【事例紹介】働き方改革×ダイバーシティ・インクルージョン
ちょこっと見せます！働き方改革×ダイバーシティ・インクルージョン
何故、働き方改革（ワークスタイル変革）＆企業にダイバーシティ＆インクルージョンが求められているのか？についての解説をちらっとお見せ致します。
| 時期・期間 | 全期間 |
|---|---|
| 実績社数 | 多数 |
| 地域 | 全国 |
| 費用 | 別途御見積 |
| ジャンル | ［階層別研修］その他階層別研修 |
| 提供会社 | 株式会社JBMコンサルタント |
解決できる課題
社員・組織のイノベーション力を高めたい
社員の積極性・自発性を向上させたい
社員のモチベーションを向上させたい
サービス内容
【事例紹介】「働き方改革」×「ダイバーシティ・インクルージョン」
何故、働き方改革（ワークスタイル変革）＆企業にダイバーシティ＆インクルージョンが求められているのか？についての解説をちらっとお見せ致します。
日本の人口が今後減少し、労働人口の減少が予想されています。
その中で、「働き方改革」の本質は、労働力の確保と生産性の向上です。
その２つの要素を実現することで、企業価値が高まり、企業として永続と発展が望まれます。
特にダイバーシティ経営では『人材』と『働き方』の多様性で人材を確保することがのぞまれます。
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会社情報
| 社名 | 株式会社JBMコンサルタント |
|---|---|
| 住所 | 〒530-0044 大阪市北区東天満1丁目11番9号 和氣ビル6階 |
| 代表者 | 玉本 美砂子 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
