【必見!!】新たな新入社員・若手向け研修プログラム!!
解決できる課題
次世代経営者を育成したい
次世代の社員、リーダー、管理者、幹部のスキル体系構築ができます。
中堅社員の能力を高めたい
AIが発達した時代を見越した新たな次世代キャリア教育ができます!
管理職の能力を高めたい
AIが発達した時代を見越した新たな次世代リーダー教育ができます!
事例紹介・ユーザーの声
こういった方・職場・会社に効果的です。
・メンバーが自分の役割を超えてこない。・仕事をつまらないと思っている、本質的に楽しめていない。
・自分にはできないと思っている。
・現場任せのOJTで、配属先や上司によって成長スピードに大きな差が出てしまう。
・せっかく採用した新人や若手が育たずにすぐに辞めてしまう。
・組織のゴールとメンバーの自己実現が紐づけられていない。
・会社や自分自身への課題がグチになっている。
・新しい提案がメンバーから出てこない、会議での発言が少ない。