[新卒採用]紹介新卒紹介サービス「Re Agent」

個別紹介だけじゃない!あらゆる手段で母集団を形成し、採用成功に導きます!

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登録者数20,000名

実績紹介者数非公開

主要業界全業界(IT・人材・不動産など)

主要職種全職種(総合職・営業・SEなど)

提供株式会社リアライブ

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新卒紹介で貴社独自の母集団を

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

自社セミナー・説明会を強化したい

事例紹介・ユーザーの声

<<18卒紹介実績(抜粋)>>

■インターネットメディア業界/従業員100名/2001年設立
承諾学生:1名
・慶應義塾大学 男性

■Web広告業界/従業員120名/2006年設立
承諾学生:1名
・早稲田大学 女性

■ソフトウェア業界/従業員190名/2002年設立
承諾学生:1名
・横浜国立大学 男性

■美容業界/従業員1,700名/1995年設立
承諾学生:1名
・北星学園大学 女性

■不動産業界/従業員70名/2000年設立
承諾学生:1名
・専門学校 女性

■サービス業界/従業員300名/1998年設立
承諾学生:4名
・明治大学 男性
・立教大学 女性
・関西外国語大学 男性
・産業能率大学 男性

■Web広告業界/従業員240名/2007年設立
承諾学生:3名
・玉川大学 女性
・武蔵野美術大学 女性
・海外大学 女性

■飲食業界/従業員940名/1958年設立
承諾学生:2名
・日本体育女子大学 女性
・専修大学 男性

■飲食業界/従業員320名/1965年設立
承諾学生:1名
・東京農業大学 女性

■サービス業界/従業員129名/1989年設立
承諾学生:1名
・拓殖大学 男性

新卒紹介サービス「Re Agent」

リアライブの新卒紹介では、優秀な学生の母集団を集めて右から左に流すだけのビジネスではなく、
「企業様が本当は伝えたい事、でも言いにくい事」に対する教育をおこなった上でご紹介することを大切にしています。

具体的には、
【1】 やりたいこと探しをしている学生に対して、「義務と権利」の教育をおこない、
新卒はまず企業に対して借金を返済することからのスタートであることを理解させる。

【2】 企業に対して潔白を求めすぎない事。
どんな企業にでも問題はあり、抱えている問題から逃げない人材を採用したいという事実。

【3】 企業様との日程調整の約束を違反する事が迷惑行為になり、
今後の後輩たちの就職活動に大きな影響をおよぼすこと。

など、就職倍率が高くなることにより生まれる学生のモラル、働くことへの覚悟に対する欠如を課題として捉え、
教育を施したうえで企業様へご紹介しています。

会社情報

社名 株式会社リアライブ
住所 ■本社
〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27
        全特六本木ビルWEST棟7F

■大阪オフィス
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1
        グランフロント大阪 ナレッジキャピタル8F
代表者 柳田将司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 40名

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