時期・期間24卒 2022年5月〜2023年3月
実績社数1500社以上
登録者数学生会員8万
地域全国(主要7都市)
費用定価55万円
ジャンル
提供会社株式会社リアライブ

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

★参加企業の社名を伏せた集客設計や人事からの評価で順位付けされる広報により、成長意欲の高い学生が集まりやすい

新しい採用ツールを検討したい

★難解なビジネスゲームにより、交渉・商談を通じて学生の行動力を評価。また、性格適性検査を導入し行動と性格の可視化でマッチング精度アップ

効果的なキャリア採用を行いたい

★参加学生の7割が当社キャリア教育のセミナーに参加、職業観を醸成し行動変容した学生が多い特徴

サービス内容

【ジョブトラ】早期選考マッチングイベント

業界初のビジネスゲームによる行動評価を用いた企業様6社×学生約50名のマッチングイベントです。
難解なビジネスゲームにより、潜在的な能力・価値観が見極めることができます。

また、就職サイトオープン前の同規模イベントでは、全国での開催回数No.1の早期マッチングイベントです。

特長@
【就活解禁前開催回数NO.1イベント】
・22卒は全国7都市で年間322開催、16,549名の学生、377社の企業が参加。同規模では開催回数NO.1の実績
・通常イベント以外にも、過去成績上位・早慶旧帝大限定・エンジニア志向学生等、多種多様なセグメントでイベント開催

特長A
【イベント参加学生の成長意欲が高い】
・参加学生の7割が当社キャリア教育のセミナーに参加、職業観を醸成し行動変容した学生が多い
・参加企業の社名を伏せた集客設計や人事からの評価で順位付けされる広報により、成長意欲の高い学生が集まりやすい

特長B
【学生のポテンシャルを可視化】
・能力を見極められるビジネスゲームにより、交渉・商談を通じてコミュニケーション能力や論理的思考力など行動の可視化
・参加前に適性検査を受けてもらい、データをもとに性格の可視化

特長C
【iPadを用いた評価システム】
・プレゼン時の投票順位がiPadに反映済されて自社への興味度を把握した上で評価ができる
・iPadで、学生評価をクリックするだけで、プロフィールを確認でき、能力と適性を評価ができる

Program
【第一部】60分
・参加企業様の魅力を伝える時間です。企業の理念、ビジョン、ビジネスモデルなど会社概要を見ただけでは伝わりにくい内容を話していただきます。学生側は興味関心の高い企業順位をつけて、評価端末へ反映されます。

【第二部】120分
・学生には高難易度のビジネスゲームに参加していただきます。参加企業様はビジネスゲーム中の行動をみて、行動力、思考力、コミュニケーション能力などを専用端末機で評価。端末上で、学生のプロフィールを確認でき、参加者の能力と適性を評価できます。

【第三部】
・座談会は1グループ約10名で行われます。人事の方の自己紹介に始まり、学生からは「どんな仕事をしているのか」「なぜその会社を選んだのか」…などの質問が飛び交います。座談会はマッチングシステムによる座席指定となります。

事例紹介・ユーザーの声

【参加企業様の声】

株式会社ウィンキューブホールディングス

執行役員 人事部 部長 萩原様

Q:当初は、これまでの採用手法で出会えなかった学生と出会えるという理由でご出展いただきましたが、実際にお会いした学生の印象はいかがでしたか。

A:出展時期によって多少差はありますが、基本的に主体性と行動力がある学生が多い印象です。「先輩に言われたからとりあえず参加しました」という受け身な学生は少ないですね。これは、ビジネスゲームのパフォーマンスによって参加学生の順位と偏差値がつくというコンテンツの影響もあるかもしれませんが、「自分の現在地を知りたい」、「力試しをしたい」という熱量が高い学生がジョブトラに参加しているように感じます。
ビジネスゲームの難易度が非常に高いので、面接等では見ることができない学生の行動特性や素質を見極めることができるのも非常に面白いですね。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社リアライブ
住所 ■本社
〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27
全特六本木ビルWEST棟 7階(地図)
TEL:03-5797-7104
FAX:03-5797-7114
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者 柳田将司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 50名