[新卒採用]採用代行・アウトソーシング

【TAS】Talent Aqcuisition System

新しい「採用のカタチ」の実現

新卒採用において自社との『フィット率』を数値化し、活躍できる人財を見極めます。


    時期・期間個社別オーダー
    実績社数未公開
    地域全国
    費用別途お見積り
    ジャンル
    提供会社日本データビジョン株式会社

    解決できる課題

    ターゲット層の応募者を集めたい

    新卒採用で内定辞退者を減らしたい

    効率的な採用システムを構築したい

    サービス内容

    【TAS】Talent Aqcuisition System

    『採用』における重要指標は、企業風土とエントリー者の性格・資質のフィット率。

    HR Techの活用により、「合格率」「進捗率」を極め、母集団・候補者の質向上を実現します。

    テクノロジーを駆使して、候補者ひとりひとりの価値を高めます。

    【AI】フィット率の高い人財を採用人物要件(ターゲット)として定義
     ↓
    【BIG DATA】ターゲットへ「早期」に企業「認知」する手法の実施
     ↓
    【CMS】ターゲットが欲しい情報を適切なタイミングで訴求
     ↓
    【RPA】ターゲット人財を確実に入社に繋げる採用効率化の仕組み


    《JDVが目指す採用》

    〜1名の幹部候補を採用するために〜

    『1名、応募を受け』
    『1名、説明会に参加し』
    『1名、選考に進み』
    『1名、内定を出す』

    この理想に限りなく近づけるためにJDVのサービスは存在します。

    事例紹介・ユーザーの声

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    会社情報

    社名 日本データビジョン株式会社
    住所 【東京オフィス】〒104-0045東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル15階
    代表者 太田 和人
    資本金 1億8705万円 (単体)
    売上高 12億9000万円 (単体)2016年3月期 実績
    従業員数 100名 (単体)2017年4月 現在

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