[新卒採用]採用代行・アウトソーシング

【TAS】Talent Aqcuisition System

新しい「採用のカタチ」の実現

新卒採用において自社との『フィット率』を数値化し、活躍できる人財を見極めます。


時期・期間個社別オーダー
実績社数未公開
地域全国
費用別途お見積り
ジャンル
提供会社日本データビジョン株式会社

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

効率的な採用システムを構築したい

サービス内容

【TAS】Talent Aqcuisition System

『採用』における重要指標は、企業風土とエントリー者の性格・資質のフィット率。

HR Techの活用により、「合格率」「進捗率」を極め、母集団・候補者の質向上を実現します。

テクノロジーを駆使して、候補者ひとりひとりの価値を高めます。

【AI】フィット率の高い人財を採用人物要件(ターゲット)として定義
 ↓
【BIG DATA】ターゲットへ「早期」に企業「認知」する手法の実施
 ↓
【CMS】ターゲットが欲しい情報を適切なタイミングで訴求
 ↓
【RPA】ターゲット人財を確実に入社に繋げる採用効率化の仕組み


《JDVが目指す採用》

〜1名の幹部候補を採用するために〜

『1名、応募を受け』
『1名、説明会に参加し』
『1名、選考に進み』
『1名、内定を出す』

この理想に限りなく近づけるためにJDVのサービスは存在します。

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会社情報

社名 日本データビジョン株式会社
住所 【東京オフィス】〒104-0045東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル15階
代表者 太田 和人
資本金 1億8705万円 (単体)
売上高 12億9000万円 (単体)2016年3月期 実績
従業員数 100名 (単体)2017年4月 現在

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