解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

サービス内容

WEB採用の課題を解決!ハイブリッド型の採用を可能に!

WEBでの説明会や面接が中心となり、
中には採用活動を全てWEB上で完結する企業様もいらっしゃることから、
ホームページなどWEB上での学生に向けた情報提供は非常に大切になります。

しかし、WEB上となると共有できる情報に限界があるため、
伝えたい情報を選定するなど手間がかかる可能性もあります。

WEBでの採用活動は、選考スピード向上やコスト削減などの
メリットがある一方で、今までのようにはできない、新たな課題も生まれてきます。

着々と準備が進められている24卒採用に向けて
この課題の打開策になるヒントをお伝えできればと思い、
当社で考えた採用フローモデルをご紹介いたします。

それが ”WEB×リアル×クラウド”型リクルーティングモデルです。

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 ”WEB×リアル×クラウド”型リクルーティング
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1)WEB上でもリレーション構築まで補完できる採用フローモデル   

2)WEB面接導入だけではない、「クラウド」の活用   

3)リアルとWEBを使い分ける、ハイブリット型の採用活動も可能

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詳しくは下記ボタンより資料請求をしていただくか、
資料ダウンロードからご確認をお願いいたします。       
※尚、同業者様からのダウンロードはお控えください。

事例紹介・ユーザーの声

「WEB説明会はもう導入したけど、もっと情報収集をしたい。」そんな企業様へ

WEB説明会・WEB選考まで導入されている企業様は増加傾向にあり、
人事の中でも認知されるようになりました。
ここまで取り組んだ企業様だからこそ、気づく落とし穴が実はございます。

今回は当社が様々な企業様のお声を聞いた中で、考えた新たな採用フローのご紹介。

リアル採用と同じように、WEB採用でも効果的に良い人材を獲得できるよう
少しでもお役に立てる情報を提供できれば幸いです。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ワク・ワク・ワークス
住所 〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6 
クロスオフィス内幸町5F
代表者 代表取締役 平沢 基裕
資本金 900万円
売上高 非公開
従業員数 9名