[派遣・業務請負]エンジニア・IT・技術

Modis ハケン2.5

派遣スタッフの期間抵触対応にお悩みのご担当者様

アデコの新施策がその問題を解決します


実績社数多数
地域全国
費用お問い合わせください
ジャンル
提供会社アデコ株式会社

解決できる課題

採用戦略を見直したい

技術系採用を強化したい

サービス内容

アデコ独自の無期雇用新基準「Modisハケン2.5」

「Modisハケン2.5」とは……

@アデコに限らずどの派遣会社でも
A同一の職場で2.5年以上継続し
B現在もその職場で派遣就業している人

入社までのプロセス:応募→選考→合格→入社
派遣社員本人からの申し込みにより当社は無期雇用で採用する仕組みです

事例紹介・ユーザーの声

こんな課題はありませんか?

●派遣会社が派遣社員を無期雇用をしたがらず終了せざるを得ない
●現派遣会社の無期制度に魅力なく、スタッフが無期雇用になりたくないと考えている
→スタッフは継続したいのに継続できない

●直接雇用は紹介料が高い、又は直接雇用は人事部門からNG
●無期派遣の単価が高過ぎて無期派遣は断念せざるを得ない
→長期的に続けてもらえないと生産性・質の低下

アデコの無期雇用化の応募基準を大幅に変更しました!
アデコに限らずどの派遣会社でも、同じ職場で2.5年以上継続し、現在もその職場で派遣就業している人であれば、アデコ株式会社での無期雇用転換への切り替えが可能です。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 238億6,700万ユーロ 日本における売上高:12億8,900万ユーロ(1,683億円) ※Adecco Group報告書に基づく ※アデコ株式会社リー・ヘクト・ハリソン事業部の売上高を除く
従業員数 社員数:3,000名 Adeccoコリーグ (登録就業者数):34,000名(人材派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)