[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

「原田メソッド」研修

仕事と思うな。人生と思え。

働くひとの主体性を育み未来適応型組織をつくる


解決できる課題

管理職の能力を高めたい

部長・役員の能力を高めたい

ミドル・シニアのキャリア開発がしたい

サービス内容

原田メソッド=目的や目標・想い・ビジョンを、ツールを活用することで確実に実現する方法

ユニクロ、キリン、カネボウ化粧品…。これら一流企業が導入し目標達成を実現している原田メソッドとは、一体どのようなものなのだろうか。
それは一言で言えば、

「ツールの活用によって日々の仕事の中で『能力』と『人格』を
ともに高め、100%の目標達成を実現する」

という実践的な方法である。

◆ハイ・パフォーマーたちを徹底的に研究して結論づけられた「成功・パフォーマンス向上の原則」

1、目的・目標設定
2、勝利意識
3、成功の習慣を形成する
4、毎日考える
5、心・技・体・生活のバランス

成功者・ハイパフォーマーに共通するこれら5つの要素を発見した結果、

原田氏は
「この5つを満たす方法を考え実践すれば、誰でも目標を100%達成できる」
と考えた。

そして、研究に次ぐ研究を重ねて開発したのが原田メソッドの教育体系であり、
それを実践していくためのツールが

「原田メソッド3大ツール」
@長期目的目標設定用紙、
Aルーティンチェック表
B日誌

である。

これらのツールをの活用によって
100%の目標達成を自らの力で実現できる自立型人間をつくる
のが原田メソッドである。

ジェイックはこの度、
“中小企業で原田メソッドを実践すること”にフォーカスした研修を
新たに開発し、全国の中小企業に提供していくことにした。

事例紹介・ユーザーの声

受講生の声

・「オープンウィンドウ64」は、営業の手法を細分化して考えることができる、
 また「目的・目標の4観点」は会社の理念を浸透させられると思う。
 (商社常務取締役67歳)

・目標を明確に打ち出すことで道筋が見えること。また、達成した時に
 どうなっているかをイメージできモチベーションが上がる。日誌は継続が
 大変だが日々を振り返ることができ前向きになれる。
 (小売業営業部長43歳)

・当たり前と思われる外出時の「行ってきます」帰社時の「戻りました」という
 声掛けが、支店内で自然にできるようになってきました。奉仕活動を習慣
 化することで、メンバーに良い影響が広がりました。
 (ガス販売拠点長39歳)

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会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5,273万円(2019年10月末時点)
売上高 非公開
従業員数 213名(2019年4月23日現在)