[階層別研修]管理職研修

情熱マネジメント研修

研修直後から「使えるようになる」プログラム

部下教育に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。


時期・期間2日間
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください。
ジャンル
提供会社株式会社ジェイック

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

コーチングを強化・導入したい

管理職の能力を高めたい

サービス内容

情熱マネジメント研修

●部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するための
 必要なコミュニケーションの重要なスキルを「講義を聞いて終わり」
 「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や
 「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」
 プログラムです。

●研修の狙い
 ・受講者それぞれには、コミュニケーションの癖があります。
 その癖を理解したうえで、どのような伝え方が効果的なのか?
 ということをロールプレイングをしながら体得します。
 ・管理者に求められる8つのコミュニケーションスキルを修得します。

●研修のテイスト:リラックス、グループワーク形式、具体的
●対象者:管理者(1チーム30名まで)
●研修期間:2日間

事例紹介・ユーザーの声

導入企業例

<研修の流れ>

1.スキルの演習

@スキルの学習
 各スキルの目的やキーメッセージ、事例について学習します。

A練習ロープレ
 スキル学習直後に即練習。

Bフルスイング・ロープレ
 場面ごとのスキルの使い方を繰り返し練習。

C公開ロープレ
 受講者全員の前で一人ひとりロープレと行い、
 できているかどうかを評価。

2.職場での実践・振り返り
 研修で学んだスキルを現場に戻って実践し、
 学習内容を必ず復習。

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 7,739万5,000円
売上高 非公開
従業員数 213名(2019年4月23日現在)