[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

【シェアNo.1】タレントマネジメントシステム　カオナビ

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させる

テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。

時期・期間	通年
実績社数	約1,900社
地域	全国
費用	月額課金制
ジャンル	［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）［適性検査・アセスメント］従業員満足度調査［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム
提供会社	株式会社カオナビ

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解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

タレントマネジメントには正解がない！業種業態を横断して蓄積された圧倒的情報量のHRノウハウがあり、システム導入後の活用までサポートします。

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

現場に眠るスキルを発掘。社員のスキル情報を一元化し、人材ポートフォリオから戦略的育成プランを策定。最適な配置も実現できます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

組織図、数字、社員の顔ぶれなど、人材情報を直感的に把握し綿密な計画を立てられます。さらに要員シミュレーションや人員計画の進捗確認も可能です。

サービス内容

人材マネジメントの主役は現場。人材情報を現場マネジメントと共有する仕組み。

カオナビは、給与計算や勤怠管理などの労務業務を目的とした従来型の人事システムではなく、配置や抜擢といった社内の人材マネジメント業務を目的とした人材管理システムです。

誰がどこにいるの？誰が何をできるの？そもそもあれは誰だっけ？

“顔が見えないタコツボ組織”は成長企業が抱える課題です。
組織に眠る人材情報を把握し、経営陣、マネジメント層、人事部の間で共有することで
評価・抜擢・配置といった人材マネジメントを加速させます。

【カオナビはシェアNo.1】

カオナビは約1,800社に選ばれて5年連続シェアNo.1（※2）！50名未満から10000名超の様々な規模の企業にご活用いただいています。

顔写真が並ぶシンプルな画面で、カンタン操作。人材データベース、人事評価、社内アンケート等にお使いいただけます。

※1利用企業数は2020年3月時点の実績です。
※2ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場
- ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2015～2019年度予測）

【カオナビの特徴】

■社員番号でも、名前でもない、顔写真が並ぶ直感的なインターフェース
どの画面にも社員の顔写真が一覧で並ぶので、名前や社員番号を覚えていなくても直感的に情報を把握できます。

■マウスでサクサク操作できるユーザビリティ
システムに詳しくない経営陣や現場長でも、マウス操作のみで情報の閲覧や検索が簡単に行えます。

■自由にテンプレートを使って、自在に作れるデータベース
項目の追加・変更・削除は自由自在。テンプレートを操作するだけで、オリジナルのデータベースが簡単に作れます。

■導入が簡単でどこからでも使えるクラウドサービス
サーバーの調達やセットアップは不要。またどこからでもアクセスでき、会議中や出張先でも使えます。

事例紹介・ユーザーの声

導入企業約1,800社！導入企業様は人材マネジメントに意識の高い成長企業！

成長企業のタレントマネジメントに必要な要素が詰まったカオナビは、業種業態を問わず、多くの企業様で導入実績がございます。

【導入企業】※一部抜粋、順不同
日清食品ホールディングス／サイバーエージェント／テルモ／トゥモローランド／ラグビーU20日本代表／スマイルズ／ VOYAGE GROUP ／ Sansan ／日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター／オプト／クックパッド／トリドール／メルカリ／ゲオホールディングス／学研ホールディングス／エキサイト等

※利用企業数は2020年3月時点の実績です。