人材開発 企業事例集 Vol.2
人事制度と連動した通信教育の活用事例６社とワーク・エンゲージメント
通信研修という学びのしくみ・ツールを活用して学ぶ組織をつくります
| 実績社数 | - |
|---|---|
| 地域 | 全国 |
| 費用 | 無料 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 提供会社 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
解決できる課題
人材育成の体系を見直したい
管理職の能力を高めたい
社員の積極性・自発性を向上させたい
サービス内容
『人材開発 企業事例集 Vol.2』は、①企業事例、②グループ学習の進め、③専門家の声の3部構成となっています。
①企業事例 ＜人事制度と連動した通信教育の活用＞
●株式会社コガネイ
●株式会社サンゲツ
●萩原電気株式会社
●リゾートトラスト株式会社
●三菱UFJニコス株式会社
●株式会社サトー
②通信教育グループ学習のすすめ
●三菱重工株式会社
●株式会社ハウスメイトパートナーズ
③専門家の講演録
●佐藤博樹教授 ～ワーク・ライフ・バランス支援から見た働き方改革
●島津明人教授 ～ワーク・エンゲイジメントに注目した個人と組織の活性化
●麓 幸子氏 ～女性が幸せに働ける会社
具体的な事例で、ヒントになる情報が満載です！
事例紹介・ユーザーの声
人事教育担当者様のご感想
●通信研修を活用したグループ学習という考え方が新鮮でした。今は、一同に集まるのは難しいのでオンラインで行うのも良いですね。（TI業界・30代・女性）
●掲載企業の中で、「資格等級別の定義」が掲載されていました。当社も今、見直しを検討中なので、参考にさせていただきました。（機械製造業・40代・男性）
資料請求・問い合わせ
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会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 606名（2020年4月現在） |
