[キャリア採用]ダイレクトソーシング

Git Tap

国内外の優秀なITエンジニアを採用できるダイレクトリクルーティング事業

優秀な外国籍ITエンジニアを独自のデータベースから検索して直接スカウトできる、日本企業様向けのマッチングプラットフォームです。


解決できる課題

技術系採用を強化したい

独自のデータベースには多数のITエンジニアが登録しており、即戦力人材と出会うことができます。

グローバル人材を採用したい

日本企業で働きたい外国籍エンジニアが登録しており、社内のグローバル化・グローバルビジネスの展開に大きく貢献できます。

採用経費を削減したい

ダイレクトリクルーティング方式かつ完全成果報酬型なので、採用コストを大幅に抑えられます(一般的な人材紹介の半分)。

サービス内容

Git Tap(外国籍ITエンジニアと日本企業のマッチングサービス)

GitTapは、昨今日本国内で叫ばれているIT人材不足を解決することを目的とした、 日本で働きたい優秀な外国人ITエンジニアとITエンジニアを採用したい国内企業をマッチングするダイレクトリクルーティングプラットフォームです。企業の採用担当者が求職者に直接アプローチし、コミュニケーションをとりながら採用につなげることができるため、企業自ら優秀なITエンジニアの採用活動を積極的に推進することを可能にします。

当社は、2018年10月に外国人ITエンジニアの人材紹介サービス『G Talent』を展開し、現在まで約20ヵ国のエンジニア採用を支援して参りました。この実績とノウハウを活かして開始したサービスが『GitTap』です。

◆『GitTap』の特徴
@ 企業と求職者をクロスボーダーで直接結び安価に“攻めの採用”を可能に
GitTapは外国籍×ITエンジニアに特化した、数少ないダイレクト・リクルーティングプラットフォームです。完全成果報酬型のため、採用担当者は気軽にグローバルIT人材データベースにアプローチをする事ができ、かつ採用コストを大幅に圧縮できます。また、企業様には今後需要が高まるグローバル人材採用のノウハウを自社に蓄積して頂くことが可能です。

A 外国籍×ITエンジニアを採用する為のノウハウを凝縮したプロダクト
GitTapには、当社が外国籍IT人材採用エージェントサービスで培ってきた豊富なノウハウを盛り込んでいます。エンジニア特有のスキルセットを可視化し、AI・ロボティクス・サイバーセキュリティ・IoT等、各分野でハイスキルな先端IT人材を発掘できる仕様になっているのはもちろん、求職者の日本語レベルを事前に動画でチェックする事も可能です。

B 採用担当者の手間や負担を減らすための様々な便利機能を搭載
日本語から英文への自動翻訳機能、社内データを読み込みオートで求人作成機能、世界中の求職者から同一フォーマットでのレジュメ受信機能等、多忙な採用担当者にとって後回しになりがちな作業や採用業務に関わる負担を軽減するための機能を利用することができます。求人作成や情報登録などのマッチングまでのコストを圧縮し、候補者のソーシングやコミュニケーションなどのコアな採用業務に集中していただくための新機能を順次実装予定です。

事例紹介・ユーザーの声

登録者例

・モバイルアプリケーションエンジニア/アメリカ出身
・データサイエンティスト/スリランカ出身
・AIエンジニア/インド出身
・アンドロイドエンジニア/インド出身
・UI・UXデザイナー/中国出身
・Rubyエンジニア/台湾出身
ほか

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会社情報

社名 ビズメイツ株式会社
住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
代表者 代表取締役 鈴木 伸明
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開