HRプロとは
全職種対象マッチングメディアサービス
【2022卒】ベンチャー志向の優秀学生を一本釣り！全職種対象メディア
優秀なエンジニア学生や高学歴総合職学生の母集団形成に最適なスカウトサービスです。専門のコンサルタントが方針のご相談からフォロー致します。
| 時期・期間 | 通年 |
|---|---|
| 実績社数 | 200社以上 |
| 登録者数 | 約40000名 |
| 主要業界 | IT・WEB業界 |
| 主要職種 | エンジニア職・総合職 |
| 地域 | 全国 |
| 費用 | 貴社ご状況に応じて調整が可能です |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング ［新卒採用］採用代行・アウトソーシング ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション ［新卒採用］インターンシップ |
| 提供会社 | 株式会社サポーターズ |
解決できる課題
ターゲット層の応募者を集めたい
学歴やスキルでスクリーニングをかけた招待を送ることで、優秀層にピンポイントのアプローチが可能。言語や開発経験での検索も対応しております。
新しい採用ツールを検討したい
一覧掲載による母集団形成から、ピンポイントでのスカウトまで幅広く対応。ナビ掲載・スカウトのそれぞれの強みを活かした新しい採用サービスです。
効率的な採用システムを構築したい
一般的に工数がかかりがちなスカウトサービスですが運用代行が入ることにより工数削減が可能です。初めてスカウトツールをご検討される企業様もぜひ。
サービス内容
【エンジニアから総合職まで幅広く出会える！】全職種対象マッチングメディアサービス
〈激化する新卒エンジニア採用〉
1学年に2万人ほどしかいないと言われるエンジニア志望学生を、3,000社を超える企業が採り合っている状態です。
そんな中、サポーターズは全国のエンジニア志望の学生から圧倒的な知名度があり、学生間での紹介を中心に年間7,000人以上の学生が登録・利用しております。総じて全国の優秀なエンジニア学生への認知拡大・選考エントリー・本採用までをトータルで支援するサービスとなっております。
〈もちろん総合職採用も力を入れています〉
IT・ベンチャー企業に特化したサービスであるサポーターズ。登録学生もいわゆるベンチャーマインドを携え、前のめりに就職活動をしている学生ばかりです。周りのみんなと同じように「とりあえず大手に…。」「どうせ就活なんてうまくいくだろう…。」といった考え方とは真逆の、「とにかく若いうちからガンガン活躍したい！」「裁量権を持って成長していきたい！」という考えを持った学生がサポーターズに登録をしてくださっています。
前向きな優秀学生はもちろん、将来の幹部候補生を採用するにも最適なサービスとなっております。
〈交通費の支給により出会いを創出〉
「就活にお金がかかる」「未来を考える機会がない」という学生たちの課題を解決するために、サポーターズは支援金という形で就職活動資金を学生に支給しております。
就職活動にかかる費用は全国平均で16万円以上かかると言われています。
自分の時間を切り売りしてアルバイトをし、稼いだお金で就職活動をする…。
これって合理的でないし、限られた就職活動の期間にするべきことではないと思いませんか？
支援金を支給することによりアルバイトをする時間で、一つでも多くの素敵な出会いを創出し、本来生まれるはずのなかったマッチングを生み出せたらと思っております。
〈地方学生にもエリアを飛び越えた就職活動を支援〉
交通費が捻出できないという悩みから就職活動の選択肢が、地元の企業しか入らない学生もたくさんいます。
どれだけ優秀な学生でもお金や情報がなければ挑戦することはできません。
サポーターズはエリアを飛び越えた就職活動を全力で応援しています。一般的に不利と言われる地方の就活生がエリア外の企業にも挑戦できるように。
その結果企業から見ても、地元の学生だけではなく日本全国の優秀な学生を母集団としてアプローチすることが可能となるのです。
事例紹介・ユーザーの声
【万全なサポート体制！】複数の担当者がチームとなり、万全な体制で様々な角度から貴社採用をお手伝いします！
〈万全なサポート体制！1社につき3~4名の担当者がチームとなり全力でご支援します〉
営業担当×運用担当×面談・進捗担当がそれぞれの角度から貴社採用のご協力をさせていただいております。
企業様によって抱える課題は様々です。機能の提供のみならず、サポーターズ一丸となり課題を一つずつ解消し、採用活動のレベルを上げていくお手伝いをさせていただきます。
それぞれの担当と関わりながら課題を改善していった各企業様の例を以下に記載致します。
①A社×営業担当
〈新たな手法への挑戦！大手ナビ採用からの脱却〉
メインの集客チャネルとして大手ナビを利用していたが、より優秀な学生と効率的に会いたいというニーズからサポーターズを利用。初めてのダイレクトリクルーティングの利用につき、 営業担当とターゲット学生像のすり合わせをした上で狙うべき学校群まで密に相談し、新たな手法での採用を成功させました。
②B社×運用担当
〈運用代行が活きた！リソースがなくても効率的な採用活動を〉
母集団形成はうまくいっていたが、それに対する工数不足に悩んでおり、採用を効率化したいというニーズからサポーターズを利用。運用担当との密な連携、イべントページの作成や招待の送付といった作業の外出しにより採用活動へ集中することができ、より多くの優秀な学生の効率的な採用に繋がりました。
③C社×面談・進捗担当
〈内定承諾率が低い…。二人三脚で的確なフォローを実現！〉
知名度はあるものの採用バッティング企業の認知度が高く、例年内定提示後に辞退されてしまうという悩みをサポーターズへご相談いただきました。学生面談担当・進捗管理担当が企業様と学生の間に入り、最終フェーズ学生の意向度や就活状況を的確にヒアリング。学生の懸念を事前にキャッチし、解消することで内定承諾率をあげることに成功しました。
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
会社情報
| 社名 | 株式会社サポーターズ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F |
| 代表者 | 楓博光 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
