[人事制度]人事制度設計

あしたの給与コンサルタント

人事評価制度を 新しいビジネスに

企業の大きな悩みの一つである「人材」を解決する全く新しい職業です。

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解決できる課題

人事制度を見直したい

評価制度を見直したい

サービス内容

あしたの給与コンサルタント

あしたの給与コンサルタントとは？
あしたのチームの提供するサービス「ゼッタイ！評価」を
代理店のパートナーとして展開していただきます。

「働き方改革」の関心が高まっている昨今、
全国の中小企業の人事評価に対する課題を解決することができる
新規ビジネスです。

■様々な業界の方がパートナーとして活躍中！■
卸売・小売 / IT・システム・WEB / 広告・エンタメ /飲食・宿泊
/ 美容・健康 / 人財 / 介護 / 製造 / 印刷 / 建築・設計 /
住宅・不動産 / 金融・士業 / その他サービス /

「コンサルタント」という肩書きのため「難しい」という
イメージを抱かれるかもしれませんがご安心ください！
様々な業界の新規ビジネスとして選ばれております！


新規ビジネスとして始めるメリット

①低リスク・高収入
必要な経費は給与コンサルタントになるための受講料のみ！
平均受注単価が500万円のため、1件の成約で約100万円の収益
が発生！そのため低リスク・高収入のビジネスモデルを実現！

②最短「あした」から活動開始！
基本的には1ヶ月から3ヶ月で本格的に営業活動スタートと
なりますが、あしたの給与コンサルタント認定前でも
お客様をご紹介いただき成約に至った場合は紹介フィーが
発生するため、最短で収益化していくことが可能です。

③可能性を大いに秘めた市場
全国の中小企業56万社＋小規模事業者320万社
（内、約4割=130万社）がターゲットとなり、
働き方改革関連法の後押しなど、可能性を大いに
秘めた市場となっています。

活動開始までの流れ
①養成講座申込み
②講義の受講
1日の座学
③認定テストの受験
筆記テスト・プレゼンテーションテスト
④認定会
プレゼンテーション
認定会合格後、コンサルタントとして営業開始！


まずはお気軽にお問合せください。

事例紹介・ユーザーの声

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資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　11F
代表者 代表取締役　高橋恭介
資本金 4億4,010万円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 250名

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