[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

適性検査Compass

★抑うつ・ストレス耐性を見極める適性検査★

早期のネガティブチェックや、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。SONARとも完全連携しています。


【今だけ!特典】無料トライアル(5名まで)受検受付中!!

時期・期間通年
実績社数未公開
地域全国
費用2000円/人 (半額プラン・定額プランあり)
ジャンル
提供会社イグナイトアイ株式会社

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

★抑うつ・ストレス耐性確認が可能です。-----応募者のストレス耐性、抑うつ・新型うつ傾向について、わかりやすく提示。

職務適性の診断をしたい

★貴社独自の「人物モデル」を作成できます。-----自社で活躍する社員の資質やHigh-Low分析、退職者分析によって、自社独自の人物モデル設定が可能。

コミュニケーション力を診断したい

★対人関係に見られるコミュニケーションスタイルを診断する事が可能です。-----現代の採用テーマに最適化したアウトプットを実現。

サービス内容

《適性検査Compass》 抑うつ・ストレス耐性確認を含む、採用有望度を見極める適性検査! 採用管理システムSONARとも完全連携しています。

★適性検査Compass★
!!トライアル受検可能!!

▼Compassの測定領域

一般に、変わりにくいとされる、個人の先天的な資質、欲求、思考タイプ等に根差したパーソナリティを測定しています。オプションとして、職務遂行において最低限必要とされるような基礎能力検査(言語能力・数的能力・図形認知・論理類推)もご用意しています。

▼3つの判定レポート

1.人材採用場面において企業組織で必要とされる評価項目で構成された「採用判定レポート」

2.採用判定レポートのベースとなる、行動の個人差を把握するための診断結果で、より深く応募者を理解するために心理尺度の利用に慣れた担当者様向けの「パーソナリティレポート」

3.受検者に自身の傾向をわかりやすくフィードバックし、かつ能力開発に役立つアドバイスポイントを表現した「フィードバックレポート」

▼柔軟な受検スタイル

多様化する選考スタイルに合わせて、WEBによる受検、設問紙による受検にも対応。結果はインターネット環境で即時に判定されるので、スピーディーに判定結果の入手が可能。時間のロスを大幅に削減できます。

Compassが選ばれる理由

▼対人関係や、ストレス耐性、抑うつ傾向をチェック!

1000社を超える人事担当者が絶対に注目したい項目としてあげた、応募者のコミュニケーションスタイルや、ストレス耐性、抑うつ・新型うつ傾向について、わかりやすく提示。現代の採用テーマに最適化したアウトプットを実現。

▼自社オリジナルモデルの作成

自社のHigh Performerが持っている資質やHigh-Low分析、退職者分析によって、自社オリジナルの偏差値の設定が可能。すでに業務経験のある社会人はもちろん、経験の無い新卒学生でもパーソナリティで、自社との相性を自社独自のモノサシで判断することが可能に。

▼リーズナブルなコスト設定

Compassのご利用には、契約料やシステム利用料等の初期費用は一切不要。多人数のエントリーに対応する選考スタイルから、少人数の選考スタイルまで、全ての企業様のニーズにお応えできるリーズナブルな価格設定でご提供。100名以上の受検がある場合にはさらにお得な料金設定をご提案。また1000名を超える大量受検をお考えの企業様には特別価格をご用意。

事例紹介・ユーザーの声

適性検査Compassの活用事例

Compassの活用事例

▼自社モデルの作成により、一般的に営業に向いていそうな人ではなく、自社の営業職として成果をあげうるパーソナリティや素養を整理、把握した

効果1→求める人物像がより明確化することで、一般的な尺度で良いと思って採用したが自社の社風や業務に馴染めないことで、成果があがらず早期離職してしまう、等のミスマッチが激減。
効果2→自社の特徴がはっきりすることで、なぜその応募者が自社で活躍できると考えたのか、根拠を持った採用理由を提示できるようになり、選考途中での辞退や、内定辞退が減り、歩留まりが向上。

▼コストの関係でいままで採用ステップの後半で使用していた適性検査をエントリー者全員にWEBで受検してもらう形式に変更した。
 効果1→自社モデルの合致する応募者が可視化され、あうべき応募者の優先順位が明確に。さらに基本的なネガティブチェックを早めに行うことで選考の効率化に貢献。

効果2→自社が求める人物の応募傾向や、各面接での評価ポイントがずれていなかったかの分析が可能になり、採用活動全体の最適化に大きく貢献。

▼その他、
・これまでの適性検査とスイッチしただけで大幅なコストダウンに成功!
・面接官から、いままでの適性のアウトプットと比べて、端的に応募者の特徴がわかるので、面接時にチェックすべきポイントが明確になったと評価を受けた!
等の声を頂いています!

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 イグナイトアイ株式会社
住所 〒102-0082
東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
代表者 吉田 崇
資本金 1,000万円
売上高 未公開
従業員数 40