時期・期間 | 通年 |
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実績社数 | 多数 |
地域 | 全国 |
費用 | ご要望に応じ別途お見積り |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
提供会社 | サムトータル・システムズ株式会社 |
解決できる課題
eラーニングを導入・強化したい
タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
自社の人事ビッグデータを解析したい
サービス内容
サムトータルが選ばれる理由-最新のITを活用すれば人事はここまでできる-
人事や人材育成の分野でも、IT活用が不可欠な時代になりましたが、既に導入されている人事・給与システムと、最近のITを活用したタレント・マネジメントシステムには、本質的な違いがあります。現在は人事部・人材開発部は「人事」の仕事をして、IT部門は「ITだけ」を管理するというような時代ではなく、IT的視点をもって最新の人事育成システムを利用する人事・人材育成戦略が企業には求められています。
【進化するタレントマネジメント】
■他部門との連係はもちろん、システムも変化に順応しなければならない
■職場や時代の変化・複雑化に適応する ためには、ラーニングや能力開発など 才能を引き出すためのまったく新しい 方法を実践する
■組織は“柔軟性と拡張性”、“安全性と 確実性”を要求
■従業員は“容易さと迅速さ”を求める
■ゴール設定、継続的な学習の仕組み、 業績の管理、才能や能力の流動的活用のための革新的な変化
■タレント・マネジメントとラーニングの リンクが必須となる
「ラーニング」が決定的な要素となる
サムトータルが運営するラーニングイノベーションLABO
https://www.hrpro.co.jp/learning-management/
事例紹介・ユーザーの声
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会社情報
社名 | サムトータル・システムズ株式会社 |
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住所 | 〒1500002 東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷4F |
代表者 | マイケル・ペリグリーノ |
資本金 | 10,000,000 円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 10名 |