[人事・業務システム]人事管理システム

ZeeM 就業V2 Powered by TimePro-VG

【大手から中堅規模の企業向け】完全WEB型・ハイエンド就業管理システム

労務コンプライアンスへの強化とワークライフバランス対策を支援する「ZeeM 就業V2」


解決できる課題

人事管理システムを導入・改善したい

勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい

人事業務のアウトソーシングをすすめたい

サービス内容

ハイエンド就業管理システム。就業状況の見える化と使いやすさで実現するタイムマネジメントと、超過勤務事前察知や労務規程違反者のアラートによるリスクマネジメントを強化、ガバナンスの向上に貢献

「ZeeM 就業V2」は、日々の就労状況をリアルタイムに把握できるユーザーインターフェースと、表計算ソフトウェアのような簡単な操作性で、システムを使いこなし、従業員一人一人のセルフマネジメントの促進を図ります。更に、36協定のチェック機能や、各従業員の働くペースによる過重労働アラート機能、勤務間インターバル管理機能など、労務リスクの未然防止に向けた機能を豊富に搭載し、労務コンプライアンスの強化を図ります。
また、育児・介護休暇、有給取得率管理、変形労働制やフレックス勤務などにも柔軟に対応することで、ワークライフバランスへの取り組みを支援します。

■ZeeM 就業V2・主な機能

・各種スケジュール登録
月間勤務スケジュール作成/日別勤務スケジュール作成/スケジュールグループ登録

・日次・週次処理
デイリーデータ修正/クロッキング/就業情報ターミナル連携/条件指定検索/就業週報

・月次処理
月次集計/月報帳票印刷/条件指定リスト出力/勤怠確定後ロック

・ワークフロー
残業・休暇等届出の承認・否認・差戻し/超過勤務申請/休暇申請/振替休日申請/承認ルート設定

・休暇管理
年休データ管理/年休データ取得・履歴一覧/休暇取得状況確認

・管理者機能
年間カレンダ登録/出勤簿出力/汎用データ取込・出力/ログ管理

※詳細につきましては、担当営業までお問い合わせください

事例紹介・ユーザーの声

導入効果:タイムマネジメントとリスクマネジメント、WLBの促進

長時間労働是正対策:スケジュール管理、時間外基準値に対するアラート機能で長時間労働を抑制

是正勧告対策:退勤時間と残業申請との管理をチェックし、アラート機能によるセルフマネジメントを促進

ワークライフバランス対策:有給休暇取得状況をチェック、計画的な年次有給取得などワークライフバランス対策に対応


■労務管理を取り巻く企業の課題

<過重労働対策:本格的な労務コンプライアンスの強化が急務>
昨今、長時間労働やサービス残業などが社会問題として大きく取り上げられています。過労死等防止対策推進法の施行や過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」)の新設、月残業100時間超から80時間超の事業場へと重点監督対象を拡大するなど、ここ数年の行政による過重労働対策の動きはめまぐるしいものがあります。

そして、未だ半数以上の企業が、過労死ラインとされる残業時間80時間超の社員を抱え、更に、その内の4社に1社は100時間超の過重労働者も含まれているという統計結果もあります。多くの企業が、法的な規制対策は勿論、長時間労働の是正に向けた、労務コンプライアンスの強化に、本格的に取り組むことを求められています。

<働き方改革:多様なワークスタイルに対応>
政府が推進する「働き方改革」は、長時間労働の是正とともに、育児・介護休暇、有給取得率、変形労働制やフレックス勤務など多様なワークスタイルによるワークライフバランスへの取り組みも求めています。

企業は今後、「柔軟な働きやすい環境」の整備と併せて、多様な勤務体系に応じた「きめ細かな労務管理」にも対応していかなくてはなりません。

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会社情報

社名 株式会社クレオ
住所 〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12F
代表者 柿ア 淳一
資本金 3,149,650千円
売上高 非公開
従業員数 約1000名

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