[階層別研修]中堅社員研修

中堅社員ブラッシュアップ研修

職場リーダーとして意識づけ対人スキルを向上させる

職場のまとめ役に必要な対人スキルを学び、次期管理職候補としてのリーダーシップ行動を促進する


時期・期間1日間研修
実績社数非公開
主要業界全業種
主要職種全職種
地域全国
費用お問い合わせください
ジャンル
提供会社株式会社トランストラクチャ

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

社員のチームワークを向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

サービス内容

中堅社員ブラッシュアップ研修

(1) 研修の目的
本研修では、目先の業務に捉われ日常業務に埋没しがちな実務の中心を担う中堅社員に、自己の職場リーダーとしての役割を再確認。そのうえで、管理職の右腕として、主体的に発信し周囲に働きかけることで自組織のメンバーのコミットメントを引き出し、自組織の力を最大限高められるようになることを目的としています。
(2) 研修の概要
管理職補佐であり、また管理職候補である自身の役割を再認識させたうえで、将来の管理職としてベースになる現場リーダーとしてのリーダーシップ力、周囲を巻き込み動かしていくスキルを習得します。

カリキュラム例(□講義■演習)

1.職場リーダーに期待される役割とは

■理想の職場と現状のギャップを考える
□職場リーダーに求められる役割とは
□プレーヤーと職場リーダーの違い/職場リーダーと管理職の違い
■職場リーダーに求められる役割とは
■ポジションパワーとパーソナリティパワーの違い

2.上司を動かす

■上司の立場で考える「信頼できる部下」とは
□上司が信頼できる部下とは
□上司と関係構築するには
■上司の巻き込み方を具体的に検討する

3. 部下・後輩を動かす

■周囲やメンバーを成長させ、協力を引き出す職場リーダーとは
□相手を理解するポイント
□適切に業務を指示するには
□ミスのない、確実な進捗方法とは
■行動施策を立案する

事例紹介・ユーザーの声

直近の実績紹介

・建設業    (正社員数 700名)
・運輸、郵便業(正社員数 250名)
・製造業    (正社員数1,100名)
他多数

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会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
代表者 高柳 公一
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名