[階層別研修]経営者・経営幹部研修

次期役員育成研修

あるべき次の役員像を見据えた、効果的かつ迅速な役員育成

未来視点で次の役員要件を明確化し、要件に対する現状候補者のギャップを可視化し弱点補強を踏まえた経営リテラシーを集中教育します


時期・期間6ケ月程度
実績社数実績多数
主要業界全業種
主要職種マネジメント系職種の上級管理職
地域全国
費用お問い合わせください
ジャンル
提供会社株式会社トランストラクチャ

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

部長・役員の能力を高めたい

サービス内容

次期役員育成研修

(1)研修の目的
自社の今後のビジョンを描き、社内外のリソースを最大限活用して、ビジョン実現のために組織をリードする次期役員人材の育成を目的とします。

(2)研修の概要
自社役員に求められる要件を明確にし、その要件に基づき役員候補者のアセスメントを実施します。アセスメント結果で明確になった要件項目別の充足度を確認し、不足分を埋めるための研修を実施します。この流れで研修を行うことで、効率的・効果的に役員育成を進めることができます。

事例紹介・ユーザーの声

直近の実績紹介

・サービス業  (正社員数2,900名)
・情報通信業  (正社員数 300名)
他多数

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル
代表者 林 明文
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名