[階層別研修]新入社員研修

Web受講:新入社員・第2新卒セミナー※学習支援システムも利用可

コロナ対策に、自宅や社内で学べる新入社員・第2新卒Web受講セミナー

新型コロナウイルス、人手不足に・・・、eラーニングを通じて自宅や社内で学べ、コンサルタントからアドバイスも受けられる新入社員向けセミナー


時期・期間受講開始1週間前までにお申込みください
実績社数本文内記載
登録者数本文内記載
主要業界すべての業種
主要職種すべての職種
地域全国
費用60000円(税別)
ジャンル
提供会社株式会社タナベ経営

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

サービス内容

Web受講+コンサルタントによるリアルフォローで成長をしっかりサポート!「新入社員セミナークラウド Plus(Web受講)」※1年間eラーニング教育・学習支援システムも継続利用可

Web学習だけで意識が変わる?
そのお悩みに応えるべく集合型教育・研修同様に、タナベ経営のコンサルタントが報告までサポートします!
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東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のコンサルタントがフォローアップ!
Web受講+コンサルタントによるリアルフォローで成長をしっかりサポート!
「新入社員セミナークラウド Plus(Web受講)」
※1年間eラーニング教育・学習支援システムも利用可

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●実践的と好評のタナベ経営の新入社員向け教育セミナーにWeb受講をリリース!

新型コロナウイルス、人手不足、働き方改革により集合型研修・教育の開催が困難な時ではありますが、「人材育成=企業の成長」だけに、止めるわけにはゆきません。
数多くのお客様からのご要望により、この度、皆が集まることなくクラウド(eラーニングツール)を通じて自宅や社内で学べ、タナベ経営のコンサルタントからアドバイスも受けられる「新入社員セミナークラウド Plus(Web受講)」が完成いたしました。

○新入社員教育実践セミナーにおいては、
2019年は、全国29会場2,036名、累計で69,000名以上ご参加いただいている人気セミナーです。

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●クラウド(eラーニング)版、新入社員の早期育成を実現する6つのポイント

01:新入社員必須のテーマを講義(動画)で習得、理解度テストで確認。不明な点は『何でも質問』で回答。Webでありながら自学と思えない新しい学びのスタイル!
02:書き込み型のテキストをダウンロードいただき、講義のポイントや気づいた点を書き留めながら理解。セミナー修了後は自分だけのバイブルになります!
03:受講レポートや目標設定シートにコンサルタントがフィードバック。理解度向上と社会人としてのスタートをしっかりとサポートします!
04:「タナベ経営適性検査」により各人の性格特長を様々な視点から分析・把握。自身の強みを活かしながら組織で活躍するためのポイントを掴みます!
など

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●ご参加者限定特典
@新入社員向けの書き込み型のオリジナルテキスト配布
A性格特長を様々な視点から分析・把握するタナベ経営適正検査
Bコンサルタントにより成長サポート
など

事例紹介・ユーザーの声

●新入社員教育実践セミナー(集合型研修)・お客様の声

○昨年初めて派遣(売上高150億円・メーカー 教育担当者)
ベースを網羅的に偏りなく厳しく教えてくれる研修だと感じました。また、理不尽な厳しさではなく論理的であり、参加者を巻き込む研修スタイルで『何をしたらいいんだろう?』と都度考えさせ、自ら行動することを促していることに気づきました。研修の成果を活かせるかどうかは、教育担当者としての責任だなと感じました。

○4年連続派遣(売上高45億円・サービス業 社長)
以前は、銀行系のマナー研修に参加させていました。会社規模が大きくなるにつれだんだん研修の内容に物足りなさを感じ、この研修に変更しました。研修内容にとても満足しているので、今後も継続派遣を考えています。

○10年連続派遣(売上高60億円・建設業 社長)
採用面接の時とは見違えるように顔つきが変わってくるのが毎年楽しみです。初めてタナベ経営の新入社員研修に派遣した新卒メンバーが今ではチームリーダーとして活躍しており、やはり人材育成は長期的なスパンで捉え、投資していくことが重要だと痛感しております。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)