[階層別研修]新入社員研修

2020年入社の方向け『内定者・新入社員研修のご案内』

育て、戦力化し、定着させる内定者・新入社員研修

お客様の課題とご要望をお伺いし、最適な内定者および新入社員研修をご提案いたします。


時期・期間ご要望をお伺いし、ご提案いたします。
実績社数多数
主要業界全業界
地域全国
費用ご要望をお伺いし、お見積もりいたします。
ジャンル
提供会社TAC株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

サービス内容

育て、戦力化し、定着させるTACの内定者・新入社員研修

新入社員として入社した人材が一日も早く、その企業の未来を担う人材へと成長を遂げられるよう、一人ひとりの成長を支援する「学びの場」と、企業が持つ文化にマッチした教育コンテンツは不可欠です。
TACではお客様企業が持つ新入社員育成における目標を、専任スタッフがしっかりと汲み取り、社会人としての基礎能力はもちろんのこと、財務会計やITといった実務知識の習得、ヒューマンスキル研修、社員の自己啓発、そして最も得意とする資格試験対策など、さまざまなニーズの内定者・新入社員向け教育のすべてを「ワンストップ」で一手にお引き受けし、新入社員と企業の成長を支援していきます。

■社会人としての基本と、基礎となるスキルを身につけるために、お客様の課題やニーズに適した研修および通信教育をご紹介
・学生から社会人へと意識を切替、社会人としての基本姿勢を確立させたい。 
 ⇒ビジネスマインドセット/新入社員向けビジネス研修7日間コース/新入社員向けレジリエンス研修

・研修で学んだことをしっかり定着させたい。
 ⇒SWITCHノート/配属後フォロー研修

・メール・提案書・報告書など業務で必要となる文章を書くのが苦手である。内容がわかりにくい。
 ⇒添削指導で鍛える「週報添削」/デジタル時代におけるビジネスメールの書き方・使い方

・仕事をするうえで必要な、企業経営への理解とコスト感覚を身につけてほしい。
 ⇒入門!決算書の見方・活用/財務諸表入門

・コンプライアンスや情報セキュリティの意識を持って仕事に取り組んでほしい。
 ⇒コンプライアンス入門

・情報収集や情報をビジネスに活かすスキルを身につけてほしい。
 ⇒経済新聞の読み方・活かし方

・仕事で必須のOfficeの操作に不安がある。Officeを使用した文書作成が苦手である。
 ⇒Office研修/Office2016Web通信コース

・進化するITに対応できるよう、正しいIT知識・情報モラルなどを身につけさせたい。
 ⇒事例で学ぶ情報セキュリティ/ITパスポート

その他『語学レベルを向上させる』、『ITスキルを身につける』、『業務に必要な資格を取得する』などお客様のさまざまなご要望に合わせて、多岐ににわたる分野の研修をご用意しています。また、通信教育と集合研修を組み合わせた研修もご提案可能です。

事例紹介・ユーザーの声

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資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 TAC株式会社
住所 〒101-8383
東京都千代田区神田三崎町3-2-18
代表者 多田 敏男
資本金 9億4,020万円
売上高 209億51百万円(2018年3月期連結)
従業員数 連結624名 単体537名(2018年3月末)