[人材育成・研修全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

自らチャレンジし組織の結束でパフォーマンスを向上し続ける

活力・創造性にあふれた組織風土づくり

行動理論の改革と集団性格の革新で企業発展のご支援をします! 創業48年の教育・コンサルティングの会社です。


時期・期間2012年6月14日(木)16:10〜17:10
実績社数20000社
地域全国
費用-
ジャンル
提供会社株式会社ジェック

解決できる課題

研修効果を測りたい

サービス内容

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企業のパフォーマンスとして、業績は生き残るための必須条件である一方、事故を起こさない安全性も重要なパフォーマンスである。
近年、業績も安全もその組織の「風土・文化」に大きく左右されることが指摘され始めた。

 そんな中、製造業約61社で実施した、「安全文化」に関する診断とインタビューにより、
@事故発生率と安全文化のレベルには有意な相関関係があること、
A共通の問題点は職場の人間関係や組織の活力に関係するものであること
が明示された。

 ここではそれぞれの問題点に対する対応戦略の考察と、安全文化と並んで業績に大きな影響を与えるもう一つの文化「お役立ち道の文化」の重要性を提唱する。

事例紹介・ユーザーの声

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【講演者】
慶応義塾大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 博士(工学)
高野 研一氏

(財)電力中央研究所などを経て現職。
リスクマネジメントとヒューマンファクターが専門領域。
特に、企業パフォーマンスである業績・安全が当該組織の風土・文化に大きく影響されることを社会学的に調査し、
組織活性化や企業変革に結びつけるための諸研究を実施。

【講演者】
株式会社ジェック 部長 越膳哲哉
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 非常勤講師

メーカー・医療・医薬業界を中心に、
営業・製造・開発・技術部門へのお取り組み実績多数。
「お客様企業の経営変革」をテーマに、「論理性」「分析力」「判断力」「人間力」で、深い気づきのコースを展開

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会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開