[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修

リーダーの基礎意識確立コース(略称:KI)

新任管理者育成の基本コース  「リーダーの成長」が「企業の成長」へ

ケーススタディを通して、リーダーとしての基本的な考え方を体系的に習得します


時期・期間全期間
実績社数多数
主要業界全業界
主要職種全職種のリーダー・管理職
地域全国
費用カスタマイズ内容によって変わるため要相談
ジャンル
提供会社株式会社ジェック

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

管理職の能力を高めたい

ケーススタディごとのセルフチェック項目を一覧でき、俯瞰して自己の傾向(できている点、できていない点)に気づきやすい仕組みになっています

サービス内容

経営者的意識を持ち、メンバーを動かすリーダーとして、自部門の業績に対して責任を持って全うするようになります

【コースの特徴】
1.リーダーにとって必須かつ重要なキーポイントとなるケースをシミュレーション(疑似体験)していただく。その中で、リーダーとは何か、何をする人なのかというリーダーの責任と役割を明らかにしていく。

2.コースの3日間を職場の1年に見立てて「仕事の進め方と正しいリーダーシップとマネジメント行動」をわかりやすく体系化したうえで、業績を上げ続けるための方法をずばり示し、修得していく。

3.現場に密着した適応力を引き出すために、個人研究やグループディスカッション、レクチャーなどを盛り込み、実践的に基礎意識を改革していく。

【期待される効果】
1.リーダーとは何をする人かが鮮明になり、役割使命コンセプトを判断基準として業務を進めることができるようになります。

2.自分の行動傾向や思考傾向を検証する力が向上し、自分の思考や行動に対するPDCAを回す力が強化されます。

3.経営者的意識を持ち、メンバーを動かすリーダーとして、自部門の業績に対して責任を持って全うするようになります。

【受講対象者】
中級管理者〜初級管理者
 (メンバーを束ねてリーダーシップを発揮することを期待されているが、
 マネジメントスキル(考え方、やり方)が未修得の方)

【別途ご負担いただく費用】
・インストラクター交通費および教材送料(地区別統一料金)
・インストラクターの前泊を含む宿泊代
・教材費(カスタマイズしたテキスト等を作成する場合)


※ご同業の方の資料請求はご遠慮願います

事例紹介・ユーザーの声

ご受講者様の声

■今まで(リーダー)というものを職場の先輩などを見て、学んでいたつもりになっていました。あらためて説明していただいたことで、(リーダーとはどんな存在なのかを)しっかり理解することができました。


■誤った固定観念がいくつもあることに気づくことができました。メンバーのやる気を出させることへの重要さ、方法、育成の重要さ、PDCAの重要さを理解することができました。


■今までやってきたことが、よかったのか悪かったのかも判断基準ができました。

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開