[アルバイト・パート]採用代行・アウトソーシング

採用アウトソーシング(業務代行)

アルバイト採用業務の効率化・合理化を支援するアウトソーシング

スポット採用から通期採用、多チャネルからのアルバイト採用、採用センター立ち上げまで幅広いアルバイト採用の効率化・合理化を支援します。


  • 採用アウトソーシング(業務代行)

    【今だけ!特典】採用業務に精通したプロの採用コンサルタントによる業務改善提案

    時期・期間スポット採用から通期採用まで対応
    実績社数100社
    地域全国対応
    費用お打ち合わせの上、別途お見積りいたします
    ジャンル
    提供会社株式会社パフ

    サービス内容

    採用アウトソーシング(業務代行)

    採用業務に精通したプロの採用コンサルタントが、貴社のアルバイト採用業務の効率化・合理化の支援を実現します。

    採用コンサルタントだけでなく、業務改善コンサルタントにより構成されたチームがプランニングを行います。

    スポットの媒体による中途採用から通期採用、多チャネルからのアルアルバイト採用、採用センター立ち上げまで幅広いアルバイト採用の効率化・合理化を支援します。

    <アウトソーシングの流れ>

    ●採用業務の全体像の調査
    現在の貴社のアルバイト採用業務の全体像の調査を実施、現状のパフォーマンスを「見える化」。採用業務の効果性を調査します。

    ●採用業務の効率化・合理化の提案
    現在の貴社の採用業務のパフォーマンスを最大化するために、現状におけるムリ・ムダ・ムラを改善するための効率化・合理化の提案を行います。

    その中で、全体最適の全体像の提案だけでなく、ビジネスプロセスの最適化、必要に応じて廃止すべき採用フローまで幅広く提案します。採用ビジネスプロセスのリエンジニアリング

    ●アルバイト採用の選考フローと採用手法、採用業務の提案  
    ターゲットを採るための最適な中途採用の選考フローと採用業務の提案を行います。必要に応じて、コールセンターの立ち上げや採用センターの立ち上げのような採用業務の仕組みそのものを改革する提案も行います。

    ●アウトソーシング内容・フロー設計
    アウトソーシングいただいた業務の詳細と、実施に際してのデータの受け渡し、連絡のフロー等を設計し、ご提案します。

    <アウトソーシングのオペレーション(一例)>

    ●エントリー受付〜面接予約受付
    ・面接に呼び込むための、対象ターゲットへの説明会選考開始案内、画面作成、WEB-DM配信対象絞り込み、文面作成、配信設定等を行います。

    ・選考面接に参加した人材データの入力や、サンクスメールの配信等を行います。

    ●選考結果連絡、選考案内
    選考結果の連絡及び、合格者については次回の選考案内を行い、日時を確定させます。

    <お客様にご評価いただいている点>

    ●採用に精通したプロのコンサルティングによる、採用業務改善
    ●プロジェクトの状況に合わせた、施策のご提案
    ●ホスピタリティ高いオペレーションチーム

    採用コンサルティングの一環としてのアウトソーシング」は高い評価をいただいております。

    事例紹介・ユーザーの声

    大量採用を支える採用センターの立ち上げで採用コストを大幅削減

    飲食業:A社 アルバイト採用の業務代行

    アルバイトの大量採用を行っている弊社にとって、アルバイトの採用コストの削減は人事の大きな課題でした。

    採用に精通したプロのコンサルタントによる採用業務のコンサルティングとアウトソーシングの設計力の高さに驚きました。

    大量採用を支える採用センターの業務をアウトソーシングの形式で採用コストを大幅削減することができました。

    資料請求・問い合わせ

    資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

    会社情報

    社名 株式会社パフ
    住所 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2−7−6 晴花ビル2F
    代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
    資本金 1億3,171万0,975円 (資本準備金4,541万8,475円を含む)
    売上高 非公開
    従業員数 22名(役員、非常勤スタッフを含む)

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