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NEXT HR LABO講演録
変革型イノベーション企業の人材マネジメントの実態を探る ~変革型イノベーション企業インタビュー調査(2019)より~
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2019/9/18-9/20開催
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「イノベーション」とは、モノや仕組み、サービス、組織、ビジネスモデルなどに新たな考え方や技術を取り入れて新たな価値を生み出し、社会にインパクトのある革新や刷新、変革をもたらすことを意味する。HR領域に...
スタートアップ企業は「ファイナンス戦略」が重要であることは言うまでもありません。なぜなら、多くのスタートアップ企業の当面の目標は「IPO(株式上場)の達成」だからです。そこで今回は、スタートアップで活...
商品やサービスを利用した時に得られる「ベネフィット」。ビジネスシーンでもよく耳にする「利益」を指す用語だ。だが、「メリット」と混同してはいけない。本稿では「ベネフィット」の定義やメリットとの違い、対義...
東急不動産ホールディングス株式会社は2023年8月29日、グループ全体のDX推進を導く「ブリッジパーソン」の育成を強化するため、“高度デジタル人財”(以下、人材と表記)の獲得・育成を担うTFHD di...
経済産業省は2023年5月23日、「新市場創出サービス活用ガイドブック」を作成したことを発表した。同省は新市場を創出しイノベーションを社会実装するには、当該市場に適合した外部環境を構築することが必要だ...
沖電気工業株式会社(以下、OKI)は2023年3月1日、同社における多様な働き方を整備するための新たな人事制度「副業・副業受け入れ制度」を導入することを発表した。同社は新制度を運用する中で、社員一人ひ...
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開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/04/18
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開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
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