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HRサミット2019/HRテクノロジーサミット2019講演録
AI時代に求められるこれからの働き方と組織のあり方
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2019/9/18-9/20開催
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ビジネスシーンで用いられる「アジリティ」とは、組織の運営において状況変化に応じてスピーディーに対応できる機敏性を指す。変動性や不確実性が増すVUCAの時代において、重要視されるキーワードの一つだ。そこ...
人間というのは、仕事でもプライベートでも、何か良からぬ事が起こったとき、自分に問題があったとは考えられない性癖があるようだ。どうするかと言えば、他人のせいにしたり、周りの環境のせいにする。これをどう理...
現代はストレス社会と呼ばれるほど、多くの人々が日々ストレスを感じ、仕事に集中できなかったり、身体の不調を抱えていたりする。そのため、従業員の心身に対するサポートに注力する企業が多くなっている。そこで、...
株式会社リンクアンドモチベーションは2024年2月、「マネジャーに対する周囲からの評価とエンゲージメントの関係性」に関する調査結果を発表した。対象は2015年1月~2022年5月に同社グループにおいて...
HRプロの人事トレンドニュースでは、12月前半、「管理職意識調査」(部下へのフィードバックの実態)や「25卒の夏インターン」、「インボイス制度に対する企業の対応状況」、「2023年冬のボーナスと転職」...
リ・カレント株式会社は2023年11月1日、「現在働いている環境に対する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年10月12日~16日で、企業規模500人以上の企業に勤めるリーダー職1,110名...
ジャンル:リーダー・主任・マネージャー研修
種別:お役立ち
ジャンル:メンタルヘルス研修
種別:お役立ち
ジャンル:人材・組織変革
種別:お役立ち
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2024/06/25
ジャンル:階層別研修
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/04/18
ジャンル:階層別研修
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/04/18
ジャンル:組織風土