HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018講演録 【HRサミット2018】 9月19日オープンセッション 一般社団法人 日本採用力検定協会 【HRサミット2018】オープンセッション 一般社団法人 日本採用力検定協会 公開日:2018/10/30 ジャンル: 採用全般 目次 採用力と日本採用力検定協会の概要 自分の採用力をチェックしてみよう 今後の「採用力検定」スケジュール ツイート ブックマークする この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは この記事にリアクションをお願いします! わかりやすい 0 学び・発見があった 0 もっと知りたい 0 業務に活かしたい 0 【HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018講演録】の最新バックナンバー 企業価値を飛躍的に高める、経営×人事コラボレーション~時価1兆3,000億円企業へ育てた経営トップと人事は何を仕掛けたのか~(2019.02.18) 米国HRテクノロジー最新動向2018 ~HR Technology Conference & Exposition 2018速報~(2019.01.23) NEXT HR~次世代型人事のあり方を異分野コラボレーションで探る ~スポーツ科学×特殊部隊×HRテクノロジー~(2019.01.17) 同じシリーズのバックナンバー一覧 著者: 【HRサミット2018】オープンセッション 一般社団法人 日本採用力検定協会 採用力とは「組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力」を指します。本協会では、企業の採用担当者が基礎的な知識やスキルを身につけるのは勿論のこと、より高次な視座からの人材採用を実施できるよう社会全体の発展につながることを最大の目的に、各種取り組みを行っています。 一般社団法人 日本採用力検定協会 ツイート ブックマークする 会員登録(無料)でブックマークや会員限定の記事をはじめ資料請求やセミナー申込み等の会員限定コンテンツが無料で利用できます。 新規会員登録(登録無料) HRプロ会員の方はこちらからログインしてください。