人事評価制度の導入・改定に合わせ、運用システムを導入・見直す企業が増えています。しかし、数あるシステムの中でどれが自社に合うのか分からない、とお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか? 多くの従業員が関わる評価制度は、「運用」が制度浸透の鍵です。複雑で使いづらいシステムでは、入力作業の負担から、制度が形骸化してしまうリスクもあります。 本セミナーでは、カオナビの「評価運用」機能の概要や特長を・・・・
日時 | 2024/03/19(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始:12:50) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]その他人事制度 |
講師 | 秋山 雅理恵氏 ほか |
~延べ1.6万人への実施実績を誇る、『前に出る力』強化研修を体験~
日時 | 2024/03/19(火) 15:00 〜 17:00 (受付開始:14:45) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 13:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 山川 神太浪氏 |
~参加特典として今すぐつかえる「社内報企画Tips100選集」プレゼント! ~
日時 | 2024/03/19(火) 11:00 〜 11:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 菊池 由佳氏 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
日時 | 2024/03/19(火) 11:00 〜 11:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
【概要】 1on1は、対話によるマネジメント手法として、広く浸透しています。 導入当初は、上司と部下のコミュニケーション量が増えたことにより、 実施する意義を感じられていた方も多い施策ですが、最近はどうでしょうか。 1on1が浸透して3年ほど、現場では、マンネリを感じて継続できなかったり、 上司のスキル不足によって、メンバーから不満が上がったり、 とネガティブな声をよく耳にするようになりました・・・・
日時 | 2024/03/19(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 福井 航己(ふくい こうき)氏 |
エールでは、社外人材による1on1サービスを通して多くの企業の人事課題・組織課題に伴走しています。今回は、エールにいただくご相談の中でも特に切実なテーマ、「従業員のエンゲージメント向上」について、エール代表取締役の櫻井翔さんと、取締役の篠田真貴子さんがお話しします。zoom会場の方々からの質問にもおこたえしながらのライブ感あふれる90分、ぜひご参加ください。
日時 | 2024/03/19(火) 10:30 〜 12:00 (受付開始:10:20) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
講師 | 櫻井 将氏 ほか |
有期契約労働者に更新回数の明示は必要? 明示義務違反をした場合のリスクとは? 4月から変更される労働条件明示ルールの改正内容と具体的な対応方法を、労務に精通した弁護士が解説します。
日時 | 2024/03/19(火) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:15) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 9:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 辻 正裕氏 |
近年、成熟期をむかえた多くの日本企業が、 更なる発展を目指し再成長期へと歩を進めるための戦略を模索・推進されています。 しかし、その歩みは思うように進まず、現状維持で停滞している企業も少なくありません。 事業再生と異なり、成熟期は既存事業でもまだ稼げることから、改革を推し進めることは難しいのは事実です。 ところで、これを推し進める手段として人事制度を有効に活用されているでしょうか。 これまでと・・・・
日時 | 2024/03/19(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!
日時 | 2024/03/19(火) 14:00 〜 14:50 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/18(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]障がい者採用 |
交通事故リスク7倍、疾患リスク4倍、生産性損失32%と言われる睡眠時無呼吸症候群。早めの対処が大切な理由を、睡眠専門医による解説動画でお伝えします。後半では睡眠障害リスク計測サービスをご紹介します。
日時 | 2024/03/19(火) 11:00 〜 11:45 (受付開始:10:50) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 11:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 金子 さやか氏 |
日立製作所がタレントプール構築や、リファラル採用の促進などの転職潜在層アプローチに注目された背景から、現在の取り組み内容までをお伺いします。
日時 | 2024/03/19(火) 12:00 〜 13:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 関 健太氏 ほか |
日立システムズ様がリファラル採用を強化される以前は、リファラル採用の年間決定数は2-3名でしたが、MyReferを導入後、1年半で30名の決定を創出されています。 日立システムズ様が推進してきたリファラル採用施策やポイント、今後の展望について解説をいただきました。
日時 | 2024/03/19(火) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 花井 航氏 ほか |
本セミナーでは、生成AIの進化と普及が業務と産業社会にもたらす大きな変化に焦点を当てます。 生成AIの最新動向を俯瞰しながら、これらの技術が「驚き」の段階から「普及」の段階へと移行している現状を、データサイエンティストが解説します。 同時に実際の業務への応用事例、例えば提案プロットの作成、会議のファシリテート、データ分析、対話型ITシステムの開発、学習カリキュラムの作成や個別指導補助など、AIが仕・・・・
日時 | 2024/03/19(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 13:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 中西 達夫(ナカニシ タツオ)氏 |
持続可能な会社を経営していくために「魅力ある組織を構築していきたい」と考えられている経営層・人事部門のご担当者様は多いのではないでしょうか。 本パネルディスカッションでは、人事・制度改革責任者様を3名お呼びし「魅力ある組織とはどのような組織なのか」というテーマから「どのように魅力ある組織をつくっていけば良いのか」について、実際に挑戦されてきた人事施策のご紹介や立ちはだかる壁などリアルな現場のお声・・・・
日時 | 2024/03/19(火) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 柳父 孝則氏 ほか |
近年、働き方の多様化、人的資本開示義務化のなどの流れもあり、 健康経営に取り組む企業が増えてきました。 それに伴い ・若年層の健康が心配 ・ヘルスリテラシーが低い など、健康経営に対する課題も多様化しております。 そこで、今回のオンラインセミナーでは 健康経営の様々なニーズにお応えする弊社のサービスを ご紹介します。
日時 | 2024/03/19(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 13:30締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生 |
講師 | 渡辺 武友氏 ほか |
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期~導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
日時 | 2024/03/19(火) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
北海道の企業の皆様へ、北海道のHR専門コンサルタントより、思い通りに進まない「賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】「北海道におけるこれからの賃金制度構築」
日時 | 2024/03/19(火) 10:00 〜 2024/06/28(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/28(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 堀部 諒太氏 |
あしたのチーム推奨「人事評価シート見本」を大公開! 自ら考え、行動を起こし、成果をあげる従業員を育てる「人事評価シート」の作成体験セミナーです。
日時 | 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 矢野 千帆氏 |
評価制度は運用が命です。「正しい運用」で、成果を最大化するポイントを解説します!
日時 | 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 矢野 千帆氏 |
【給与の決め方】を従業員に説明できない企業様向けセミナー! 従業員が ” 納得する ” 給与の仕組みが、頑張る意欲を生み出します。
日時 | 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/30(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 人事制度 |
講師 | 山本 拓馬氏 |