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【無料オンライン】管理職研修をやっても、なぜ現場は変わらないのか〜研修後の行動変容を生み出す設計とは

【無料オンライン】管理職研修をやっても、なぜ現場は変わらないのか〜研修後の行動変容を生み出す設計とは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ガイアモーレ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・研修担当者/管理職/研修講師/コンサルタント

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

研修成果を行動定着化したい

管理職研修をしても現場が変わらない要因を、行動レベルまで具体化する視点を紹介。学びを実践・習慣化・組織の力へつなげる設計思想を持ち帰れます。

研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい

研修を単発のイベントで終わらせず、現場での行動変容・習慣化までを見据えた設計思想を学べます。企業と講師双方に求められる関わり方も解説します。

管理職の能力開発を強化したい

「マネジメントが弱い」という曖昧な言葉を、変えるべき具体的な行動へと分解する視点を提供。管理職研修の設計そのものを見直すヒントが得られます。

日程・申込

2026/09/11(金) 15:3017:00

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  • 申込締切:2026/09/10(木) 12:00
  • キャンセル受付締切:2026/09/10(木) 12:00
  • 定員:3000名
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セミナー概要

管理職研修を実施しても、現場の行動がなかなか変わらない――多くの企業が抱えるこの課題を、「研修後の行動変容」という視点から捉え直します。

本セミナーでは、「マネジメントが弱い」といった曖昧な言葉をどのように具体化し、変えるべき行動を明確にしていくのかを考えます。また、本来は組織の未来に向けた投資であるはずの人材育成が、なぜ年中行事や一過性のコストになってしまうのか、その背景にも踏み込みます。

研修を実施して終わりにするのではなく、学びを現場での実践、行動変容、習慣化、そして組織の力へとつなげていくために、企業と講師・トレーナーそれぞれに何が求められるのかをお伝えします。管理職育成を「やりっぱなし」で終わらせたくない方に向けた、実践的な内容です。

登壇講師

  • 東谷紳一氏

    株式会社BHLインターナショナル 代表取締役社長

    これまで100社以上、延べ12,000人以上の人材育成・組織開発を支援してきた。管理職育成や次世代リーダー育成を中心に、半年から1年にわたる伴走型プロジェクトを数多く手がける。研修で終わらせず、現場での実践と習慣化までを支援するプロジェクト型の人材育成を強みとする。また、マネジメントを具体的に理解し、企業の現場で実践・展開できるマネジメントトレーナーを育成する「MTC(マネジメントトレーナーキャンプ)」を主宰している。

会社情報

社名 ガイアモーレ株式会社
住所 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目6−9 雄山閣ビル4階
代表者 須子はるか
資本金 700万円
売上高    
従業員数 8名

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