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企業が備える 雇用・労務管理の基本とポイント ～外国人雇用における留意点～

ジャンル：
［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金

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キーワード：
オンラインセミナー
雇用管理
外国人採用
企業が備える 雇用・労務管理の基本とポイント ～外国人雇用における留意点～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
Zoom（ウェビナー）※アーカイブ配信はありません
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ)
特典 セミナー聴講後のアンケートにご回答いただけた方に、セミナーレジュメ(資料)をご提供いたします。

このセミナーの主な対象者

経営者、人事労務担当者、管理者、その他の関心のある方

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務 総務・管理部門
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい

コンプライアンス意識を高めたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

【 特定社会保険労務士が解説 ！】
全ての企業の基盤となる「雇用・労務管理の基本」を確認し、外国人雇用において特に注意すべき法的ポイントと実務ノウハウを解説します。

事業のグローバル化により外国人雇用に取り組む企業が急増する中、複雑な労働法規や文化の違いに伴う特有のリスクに直面するケースも少なくありません。本セミナーでは、全ての企業の基盤となる「雇用・労務管理の基本」を確認し、外国人雇用において特に注意すべき法的ポイントと実務ノウハウを解説します。労務トラブルを未然に防ぎ、外国人人材の能力を十分に発揮できる職場環境づくりの具体策をお伝えします。

プログラム

2026年1月20日(火)／12:00-13:00

■12:00～
講演（企業が備える 雇用・労務管理の基本とポイント～外国人雇用における留意点～）
■12:45～
質疑応答

登壇講師

  • 中野　礼子（ナカノ　レイコ）氏

    特定社会保険労務士

    2002年、大学在学中に中国浙江大学語学留学。 帰国後、８年間は事業協同組合にて研修生技能実習制度のVISA申請書類作成及び現場通訳、特定社労士として外国人材雇用の中小企業を巡回指導。2013年～2015年、中国浙江省政府奨学金に選ばれ、浙江大学・公共管理学院 社会保障学科修士課程修了。2016年、中国政府奨学金CSCに合格し浙江大学高級進修生卒業。中国滞在中は無錫の人材派遣会社の顧問として日系企業の巡回指導。2019年、帰国後は中野公認会計士事務所にて中国語通訳及び労働相談担当。2020年、社労士事務所設立後は主に中華圏の方が日本に進出する際の税務・労務・ビザ等ワンストップサービスを提供。

会社情報

社名 関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ)
住所 関西圏雇用労働相談センター (KECC)
〒5300011
大阪府大阪市北区大深町３番１号 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル8階 K827
代表者 中尾 慎太郎
資本金 50億円
売上高 356,733百万円(2024年5月期)
従業員数 22,982名
オンラインセミナー
雇用管理
外国人採用

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