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新任管理職 特訓キャンプ ～90日間行動変容プログラム～ 説明会〈アーカイブ配信〉

元Yahoo! 人材開発責任者が教える 管理職に必須の12スキル

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修

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新任管理職 特訓キャンプ ～90日間行動変容プログラム～ 説明会〈アーカイブ配信〉
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社プレジデント社

このセミナーの主な対象者

少人数での新任管理職研修への参加を検討している方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

次世代経営者を育成したい

社員のリーダーシップを強化したい

管理職の能力開発を強化したい

日程・申込

2026/04/16(木) 14:00 〜 14:50

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/04/16(木) 13:00
  • キャンセル受付締切：2026/04/16(木) 13:00
  • 定員：50名
 申込む

セミナー概要

管理職はチームを動かし、成果を出し続ける、未来の会社を支える「要」となる存在です。
しかし現実には、プレイヤーとして優秀にもかかわらず「部下指導」「役割理解」「チーム運営」に戸惑い、成果になかなかつながらない新任管理職が多く存在します。

そこで、プレジデント総合研究所の「新任管理職特訓キャンプ」では、管理職として必要なマネジメントスキルを集中して身に付け、普段の現場で活用できるプログラムをご用意しました。
「管理職に求められる本当の役割とは何か」「人がついてくるリーダーシップとは？」といった本質的な問いに向き合いながら、組織の成長を担う管理職に求められるスキルを体系的に学べるプログラム構成になっています。

本説明会では、プログラムの構成や進め方に加え、実際に社員を派遣した企業の声や受講後の変化についてもご紹介します。
「一人前の管理職」を本気で育てたい方、人材育成の仕組みを見直したい方、ぜひご参加ください。

【概要】内容が変更になる可能性があります。
1.いま求められる「管理職」とその育成
・プレイヤーからの脱却
・マネジメント思考への移行

2.「新任管理職特訓キャンプ」プログラムについて
STEP1：対面研修（2日間）
STEP2：オンラインフォローアップ（1・2・3か月後）+市場価値（統合型人間力）診断テスト

3.導入企業での成果・受講者の変化事例

4.質疑応答と導入相談のご案内

登壇講師

  • 寺下 薫

    寺下 薫氏

    株式会社クリエイトキャリア 代表取締役

    外資系企業にて複数のコンタクトセンターの立ち上げ・再建を成功させ、最大200名のチームを率いた実績をもつ。
    その後、Yahoo! JAPAN にて人材育成部門の責任者を務め、約1,500名の管理職育成に従事。現場目線と経営視点を融合させた研修設計に定評があり、「SV研究会」「問題解決養成塾」など社内外に開かれた実践型育成の場を多数構築。
    2018年に独立し、研修・講演・執筆・大学での教育活動を通じて、次世代の管理職育成に力を注ぐ。

    著書『世界一速い問題解決』は中国・台湾・タイなどでも翻訳され、2024年には『スーパーバイザーの教科書』『ChatGPTで経営支援 強い組織の築き方』を上梓。2年先まで予約が入る人気講師として高い支持を得ている。

会社情報

社名 株式会社プレジデント社
住所 〒102-8641
東京都千代田区平河町 2-16-1
平河町森タワー13階
代表者 鈴木　勝彦
資本金 10,000,000
売上高 8,000,000,000
従業員数 132名

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