ツイート 無料 【11分解説】まだ間に合う!26卒新人研修 “新入社員をチームの一員”へ育てる 「新入社員研修、まだ最終決定していない…」 そんな企業様へ。3月からでも準備は間に合います。本セミナーでは、新入社員を“チームの一員”へ育て、定着と早期戦力化を実現する2026年度公開講座の全体像をご紹介します。 ジャンル: [階層別研修]新入社員研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 新入社員研修 Z世代 人材開発 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内 提供会社: アーティエンス株式会社 このセミナーの主な対象者 2026年度新入社員研修をご検討中の中小企業の経営者・人事担当者 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のチームワークを向上させたい 社員の積極性・自発性を向上させたい 新入社員の能力開発を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! ① 受け身の新人を“チームの一員”へ変える研修カリキュラム ② 1日~・1名~参加・組み合わせ自由の公開講座 ③ 8割が実践ワーク / 9つの導入特典 3月は、新入社員研修の最終調整時期。「まだ決めきれていない」「比較検討中」という企業様も少なくありません。 本公開講座は、年間13日間のフル支援から、1日単位の参加まで柔軟に設計可能。配属後に孤立させない“チームの一員化”をテーマに、協働・主体性・実行力を段階的に育てます。 今からでも間に合う具体的な導入方法と、他社事例をご紹介します。 登壇講師 迫間智彦氏 代表取締役社長 2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。 自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。 このセミナーに関連するサービス 【1日・1名から】新人を“チームで動ける人材”に育てる新入社員研修 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 会社情報 社名 アーティエンス株式会社 住所 151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目5-8 セボン代々木105 代表者 迫間 智彦 資本金 3,000,000円 売上高 非公開 従業員数 10名未満 検討フォルダに入れる 新入社員研修 Z世代 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 新入社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 コミュニケーション研修 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 アーティエンス株式会社のその他のセミナー 組織変革「成功の鍵」は”会議”にある?2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/07/31(金) 12:00 ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 【10分解説】新入社員研修4月研修だけでは離職は防げない。人事が今すぐ知るべき5〜7月の壁 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/10(水) 0:00 〜 2026/04/30(木) 12:00 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 管理職が変われば、組織が変わる!リーダーシップ開発・成功事例セミナー 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/01/21(水) 8:00 〜 2026/04/22(水) 12:00 ジャンル:[階層別研修]管理職研修 この企業のセミナー一覧 アーティエンス株式会社の資料ダウンロード 管理職が潰れる前に!見逃せない2つの危険サインと現場・本人への対処フロー ジャンル:[テーマ別研修]メンタルヘルス研修 種別:お役立ち 上司→部下への コミュニケーション力強化を図る【7つ】の支援策 ジャンル:[テーマ別研修]マネジメントスキル研修 種別:お役立ち 【組織の5ステージ別】新入社員の役割と育成ポイント ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アーティエンス株式会社のサービス 【関係性構築力研修】上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 【チームビルディング研修】チームの一員としての当事者意識を高める ジャンル:[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの[階層別研修]新入社員研修関連セミナー 【アーカイブ配信】<ANAグループ>意識と行動をシフトチェンジする『新入社員ビジネスマナー研修』 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/01/21(火) 12:00 〜 2027/12/31(金) 12:00 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 【19分動画】ここがヘンだよ!新人研修。現役若手社員への覆面生インタビュー 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 入社1年目〜3年目研修の最新リアル 〜どう若手の主体性と創造性を引き出すか〜【アーカイブ動画】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/01/31(金) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース