ツイート 無料 【10分解説】若手が辞めた“本当の理由”を人事は知らない──離職防止事例から見えた共通点 HRプロ上で視聴可 このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。(動画視聴時間:10.9分) 若手が突然辞めてしまい、本当の理由が分からない──そんな経験はありませんか。本セミナーでは、離職した若手の3事例をもとに、表に出ない“本当の理由”と、人事が打つべき具体的な対策を解説します。 ジャンル: [階層別研修]若手社員研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 離職防止 Z世代 人材開発 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 提供会社: アーティエンス株式会社 このセミナーの主な対象者 若手社員の離職や育成に課題を感じている経営者・人事の方々 対象職種: すべて 対象階層: すべて 動画を視聴する 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の積極性・自発性を向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 若手社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2025/12/17(水) 0:00 〜 2026/03/18(水) 12:00Googleカレンダーに登録対象:企業の経営者・人事責任者/担当者様申込締切:2026/03/18(水) 11:00キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)定員:300名 動画を視聴する セミナー概要 このセミナーのポイント! ・若手離職の「建前」と「本音」のズレを事例で理解 ・離職を防いだ3事例から見えた、若手離職の根本要因 ・2~3年目育成で人事が行うべき具体的な打ち手を解説 若手の離職理由として語られる言葉と、本人が心の奥で感じている本音は大きく異なります。 本セミナーでは、アーティエンスが支援してきた離職防止の3事例をもとに、若手が辞める本当の理由と、その共通点を紐解きます。 さらに、入社2〜3年目という離職リスクが高まる節目に、人事としてどのような介入が有効なのかを具体的に解説。 若手が「ここで成長できる未来」を描けるようにするための、実践的な視点を提供します。 登壇講師 迫間智彦氏 代表取締役社長 2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。 自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。 このセミナーに関連するサービス 公開型【若手社員研修】若手社員の“年次・課題別”にアプローチする ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 【1日・1名から】新人を“チームで動ける人材”に育てる新入社員研修 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 会社情報 社名 アーティエンス株式会社 住所 151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目5-8 セボン代々木105 代表者 迫間 智彦 資本金 3,000,000円 売上高 非公開 従業員数 10名未満 動画を視聴する 検討フォルダに入れる 離職防止 Z世代 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 アーティエンス株式会社のその他のセミナー 新入社員の“定着と戦力化”はどこで決まる?600社が導入した研修設計とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/13(木) 0:00 〜 2026/02/06(金) 12:00 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 組織変革「成功の鍵」は”会議”にある?2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/01/15(木) 12:00 ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 組織変革が“止まる会社”と“進む会社”の違い ──鍵は「社内ファシリテーター育成」にあった 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/18(火) 0:00 〜 2026/01/15(木) 12:00 ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 この企業のセミナー一覧 アーティエンス株式会社の資料ダウンロード 主体性がない原因は何? チェックリスト&原因別の対策方法 ジャンル:[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 種別:お役立ち 管理職が辞めたくなる会社の 「3つの危険な特徴」と、離職を防ぐ具体策 ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 種別:お役立ち 【フォーマット付き】オンボーディングがスムーズに進む5つのプロセス ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 種別:書式・フォーマット この企業の資料ダウンロード一覧 アーティエンス株式会社のサービス 【関係性構築力研修】上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 【チームビルディング研修】チームの一員としての当事者意識を高める ジャンル:[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの[階層別研修]若手社員研修関連セミナー Z世代の心を動かす! ― 部下を“人財”に育てる現場で実践できる10か条 ― 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2025/09/05(金) 14:00 〜 2026/12/31(木) 15:00 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 なぜ、わが社の若手社員は定着しないのか?若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるコツ・仕組みを解説! 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/06(木) 10:00 〜 2026/04/15(水) 17:00 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 【10分解説】2年目社員:辞める社員と成長する社員の決定的な違いとは? 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/19(水) 9:00 〜 2026/02/19(木) 12:00 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース