管理職向けのコーチング研修を実施しても、「現場で使われない」「効果が感じられない」と悩む企業は少なくありません。
その背景には、部下育成の難しさや世代間のコミュニケーションギャップ、自律を促す関わり方など、管理職特有の課題が存在します。
本セミナーでは、成果につながるコーチング研修の３ステップを紹介します。
あわせて、ブームで導入する・短期成果を求めすぎるなどの“失敗あるある”、企画側の理解やプロトタイプ導入といった“成功パターン”も解説します。
現場でコーチングを根づかせたい企業に最適な内容です。
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