ツイート 特典無料 【アーカイブ 自律型人材育成シリーズ第2回】自律型人材育成を進める秘訣とは 「自律型人材育成シリーズ」全3回の第2回です。研修を実施しても、現場での行動がなかなか変わらない—。 その背景には受講者の心理的要因や、研修を「学んで終わり」にしてしまう構造的な課題が潜んでいます。本セミナーでは、行動変容が起きない理由を科学的に紐解きながら、受講者が“自律的に実践へ向かう状態”をつくる問いかけの技術、そして行動変容をデータとして収集・活用する具体的な方法をわかりやすく解説します。 研修効果を「見える化し、定着させる」ための実践的なノウハウを、すぐに活用できる形で学べます。 ジャンル： ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織開発 自律型人材 人材開発 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社キーコネクションズ 特典 視聴後アンケートにご回答いただいた方に、本セミナーの投影資料をプレゼントいたします。 このセミナーの主な対象者 経営者・役員・事業部長・人事／教育担当者様・人材開発担当者様 など 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 研修と現場実践をどうつなげればよいかが分かり、人材育成の進め方を見直すヒントが得られます。 研修効果を測りたい 研修後に何をどのタイミングで計測すべきかが明確になり、定量・定性の効果測定を再現可能な形で理解できます。 研修成果を行動定着化したい 研修直後の問いかけや実践設計の重要性を学び、受講者の行動が続くフォローの仕組みづくりを具体的に掴めます。 日程・申込 2025/12/17(水) 16:00 〜 2026/02/15(日) 17:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/02/15(日) 16:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：200名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・研修後に行動が変わりにくい理由を、心理と構造の両面から短時間で理解できます。 ・受講者の行動を引き出すための、効果的な問いかけと声かけのコツがつかめます。 ・行動変容データの収集と分析を、シンプルなステップで実践できるようになります。 本セミナーは11月より開催の「自律型人材育成」シリーズ第2弾として、研修後の行動変容をいかに生み出し、データとして継続収集するかをテーマに開催します。 受講者が研修を“一時的な学び”ではなく“変化の起点”と捉えるための心理的仕組み、そして研修後の行動を促す効果的な問いかけの方法を、理論と実践の両面から解説します。 また、行動変容データの収集については、 ・収集の推奨頻度 ・定量／定性データの適切なバランス ・データに含めるべき必須項目 ・分析における2つの視点 ・組織全体への展開方法法 など、すぐに現場で活用できる実践的な内容をご紹介します。 研修効果の可視化に課題を感じている企業様や、行動変容を軸とした育成を進めたいご担当者様は、ぜひご覧ください。 第1弾のアーカイブも配信いたしましたので、併せてご視聴ください。 プログラム 第1部：研修後の実践は、なぜ起こりにくいのか 行動変容を妨げる“見えない壁”を明らかにし、心理的ホメオスタシス（現状維持の本能）や研修の構造的な弱点をわかりやすく解説します。 受講者の意識が「学んで終わり」から「変化が当たり前」へと切り替わるための考え方が理解でき、研修後の行動が生まれない本当の理由が見えてきます。 第2部：研修直後に実践行動への問いかけが必要な理由 どのタイミングでどんな問いかけをするかが、行動変容の成否を決める理由を解説します。 「どう聞けば自律的に動くのか」「どんな質問が内省を促すのか」など、具体的な問いかけ例を紹介。 視聴者は、受講者が自ら動き出す状態をつくる“質問設計のコツ” を掴むことができます。 第3部：どのように行動変容データを収集すべきか 収集頻度・定量と定性のバランス・アンケート項目・分析視点など、誰でも実践できるデータ収集のステップ を丁寧に解説。 さらに、収集データを育成計画や研修改善へつなげるための視点も紹介します。 本当に行動が変わったのかを“見える化”し、組織の成長エンジンに変えていくためのヒントが満載です。 登壇講師 仲 亜由美氏 株式会社キーコネクションズ HRコンサルティング事業部 部長 関西大学法学部卒。アパレル業界で15年以上、大手外資系ブランドの現場からマネジメントまで幅広く経験。新店舗立ち上げや旗艦店のエリアマネージャーとして200名以上を育成し、複数店舗で年商10億円超を達成。 現在は人材育成・組織改善のコンサルタントとして、現場に即した実効性ある仕組みづくりを支援。丁寧なヒアリングと成果につなげる伴走を強みとする。 会社情報 社名 株式会社キーコネクションズ 住所 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1F 代表者 畔柳 興次郎 資本金 100万円 売上高 非公開 従業員数 12名 申込む 検討フォルダに入れる 組織開発 自律型人材 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 株式会社キーコネクションズのその他のセミナー 【アーカイブ 自律型人材育成シリーズ第1回】研修後の行動変容をデータ化する重要性・意義とは 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/11/18(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 16:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【HRサミット2025アーカイブ】肩書きだけでは人は変わらない、管理職の行動変容を阻む3つの壁とは？ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/12/02(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 18:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 この企業のセミナー一覧 株式会社キーコネクションズの資料ダウンロード もう迷わない、フィードバックの基本ガイドライン ―部下の成長とエンゲージメントを高める対話の仕組み― ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち 1on1ミーティングガイド ー 部下の成長と組織力を高める対話の仕組み ー ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：お役立ち 行動変容×自律型人材育成を促進 実践型人材育成クラウドサービス『KEY COACH人材育成』 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社キーコネクションズのサービス 実践型人材育成プラットフォーム『KEY COACH人材育成』 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 知識習得で終わらせない！実務での実践・定着で成果を創る実践型プログラム ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 学びを行動変容へ！伴走型コーチング支援で自律型人材を育成し成果創出 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連セミナー 【アーカイブ】HR総研調査から読み解くリスキリング先進企業の特徴～成功の鍵は「プロアクティブ行動」～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ配信】法政大学田中教授登壇 ミドルシニア社員の活性化 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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