原 陽輔 氏氏
株式会社リーディングマーク組織開発カンパニー マーケティング部部長兼 アライアンス室 室長兼 新規事業室
慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社リーディングマークへ入社
・離職率が3年連続4割以上の組織崩壊中に新卒入社。
・採用支援事業部/組織開発事業部にて、営業・カスタマーサクセスを経験。総合商社・総合デベロッパー・メガバンク等の大企業から、スタートアップ企業まで、広くクライアントのコンサルティング支援に従事。
・適性検査ミキワメの立ち上げ期より、自社の採用・オンボーディング・全社バリューの策定など、幅広く組織づくりを牽引。
現在はマーケティング部とアライアンスの責任者を兼務。部下の9割がZ世代の中、エンゲージメント偏差値が70以上。