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【好評につき増設】人前に立って教える人のための学習効果を高める研修手法のポイント~新入社員研修編~

新入社員研修を間近に控え、いまどきの学生が没入する講義展開や演習運営のコツはどのあたりにあるのかをご紹介するセミナーです。新人が嫌う「一斉・一定・一律にならない」ようにするための視点をお伝えします。

【好評につき増設】人前に立って教える人のための学習効果を高める研修手法のポイント~新入社員研修編~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社 市進コンサルティング

このセミナーの主な対象者

人事教育のご担当者(社内講師・企画担当)

日程・申込

2026/02/17(火) 13:3014:30

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  • 申込締切:2026/02/16(月) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/02/16(月) 17:00
  • 定員:50名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

新入社員研修を間近に控え、いまどきの学生が没入する講義展開や演習運営のコツはどのあたりにあるのかをご紹介するセミナーです。最近の新人が嫌う「一斉・一定・一律にならない」ようにするための視点をお伝えします。

現在の学生は大学時代にPBL型(プロジェクト型学習)の教育に慣れていて、対面であるならば、一方通行ではなく、双方向かつ探究型の教育を受けて社会に出てきます。みなさんの組織の新人研修はどのようなデザインになっているでしょうか。もし、10年前と変わらない講義展開や演習になっているとしたら、せっかくの導入教育において新人たちを失望させかねません。

このセミナーでは、4月に新人を迎え入れるにあたって、新人研修の講義展開や演習運営のポイントを一部ご紹介します。

プログラム

2026年2月17日(火)/13:30-14:30

1 塾予備校の講師養成において重視する視点

2 一斉・一定・一律の講義にしないためのヒント

3 最近の新人の学び方の特徴

4 自社の新入社員研修の見直しのポイント

※内容は若干変更する場合がございます。
※じっくり学びたい方は、「講師力ベーシックマスター講座」をご参照ください。

登壇講師

  • 林 悦生(ハヤシ エツオ)

    林 悦生(ハヤシ エツオ)氏

    株式会社 市進コンサルティング 事業推進室 室長

    弊社グループ内、塾部門の講師・教室責任者として、教室運営やエリア内の講師育成に携わる。現在は、企業、官公庁向け人材育成研修や研修内製化コンサルティング等の企画営業と講師を担当。新人研修、階層別研修の企画および運営を多く手がけている。専門はインストラクション(教え方・伝え方)、コミュニケーション、新人教育、コーチング、他。特に、受講者を巻き込んでの場づくりやファシリテーションを得意とし、受講者主体の飽きさせない展開に定評がある。最近では、オンライン研修で学習効果を高める手法や、オンラインの特性を活かした研修手法の開発で、顧客のニーズに応えている。

会社情報

社名 株式会社 市進コンサルティング
住所 〒113-0033  東京都文京区本郷5-25-14
代表者 細谷 幸裕
資本金 3,000,000円
売上高 -
従業員数 10名

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