男性育休の推進や、女性活躍を支える健康面・働き方面の環境づくりに取り組む企業は、ここ数年で着実に増えてきています。その一方で、多くの企業が直面するのが “制度は整ったのに、現場ではうまく機能しない” という壁です。
本セミナーでは、男性育休の取得率向上・運用定着を支援する illumista、そして女性特有の健康課題をふまえた職場支援・活躍推進を行う Flora の知見をかけ合わせ、制度が「ある状態」から「使われ続けるカルチャー」に変えていくための実践ノウハウをお伝えします。現場で何が起きているのか、どこを押さえると組織が変わるのかを、具体策と事例を通して理解いただける内容です。
質疑応答の時間もあるので、ぜひ事前にご質問をお寄せください。
■セミナー内容
📍第一部：男性育休と女性の健康から見える組織の課題と改善策
男性育休や女性の健康課題に関する企業の課題と、その解決に向けた具体策・成功事例を紹介し、働きやすい職場づくりのヒントをお伝えします。
📍第二部：【対談】男女の健康支援を現場に浸透させる実践策と成功事例
第一部で明らかになった課題を解決する具体策や、組織への浸透方法、実務上の工夫や成功事例をまとめてお伝えします。
■こんな方におすすめ
✅男性育休は導入済みだが、取得率・復職後運用の定着に伸び悩む人事・労務担当者
✅女性活躍が思うように進まない原因を、健康課題の影響も含めて整理し、現実的に改善策を進めたい健康経営・女性活躍推進担当者
✅管理職が納得しやすい説明や、現場が受け入れやすい運用ルールを整えたい方
✅制度説明に留まらず、組織カルチャーを変える実践に踏み込みたい方
■開催概要
日時：2025/12/10（水）10:30〜11:45
形式：ZOOM
参加費：無料
主催：illumista株式会社 × Flora株式会社
【参加方法】
お申し込み後、Flora事務局より当日参加用のzoomURLをお送りいたします
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