山本紳也氏
株式会社HRファーブラ代表取締役/4designs株式会社 戦略顧問
ソフトウエアエンジニアとしてエプソン(現セイコーエプソン)勤務後、米国留学(MBA)を経て、組織人事コンサルタントとして30年以上従事。CRG（コーポレートリソーシズグループ）ジャパン立ち上げ、ジョブエバリュエーションの考え方を日本導入（マーサー社に売却）を経て、PwC Japanで組織人事コンサルティング部門を立ち上げ15年間所属。成果主義人事導入、M&Aにおける組織人事統合、日本企業のグローバル化やリーダーシップ開発に従事。2014年に独立、HRファーブラ社を立ち上げ、日本企業に対しグローバルに通用する組織と人の開発に尽力している。また、一橋大学、筑波大学、上智大学、立命館アジア太平洋大学で非常勤教員として次世代の人材育成にも従事。「外国人と働いて結果をだす人の条件」「ジョブ型vs.メンバーシップ型」（共著）他、著書多数。「ノーノーマル時代を生き抜く、リーダーシップの教科書」を3月21日に出版。
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