株式会社RECCOO(本社： 東京都渋谷区、以下「リクー」)との共同セミナー。
既に26卒学生のインターンや面接を実施している企業も多く、 内々定の早期化など学生の動向に合わせた採用活動を一度は検討されているのではないでしょうか。
就職活動のトレンドは年々変化しているため、
常に学生の就活動向をキャッチアップし、他社との差別化を行わなければ十分な採用人数の確保が難しい状況です。
本セミナーでは、26卒学生の就活動向をもとに採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。
「リクー」からは、1,000名の26卒学生への調査をもとに、Z世代の就活動向を分析。採用広報のポイントや好事例をお伝えします。
また、「シエンプレ」からは、新卒学生の9割が確認すると言われる掲示板サイトへの対策を通じ、選考参加者や内定者が選考途中で離脱することを防ぎ、採用活動の歩留まりを改善する施策をお伝えします。
【URL】https://kai-z.net/
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