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「採用できる会社」の共通点。SNS×採用広報で潜在層へアプローチする手法【無料開催】

なぜ今SNSが必要なのか？求人票だけでは魅力を伝えられない理由と戦略的なSNS活用の仕方を公開

ジャンル：
［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング

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「採用できる会社」の共通点。SNS×採用広報で潜在層へアプローチする手法【無料開催】
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社OTOGI

このセミナーの主な対象者

経営者様、人事担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

ターゲットを集めるだけではなく、ターゲットに刺さるようなコンテンツ制作も同時に行います。

採用ブランディングを行いたい

自社の採用オウンドメディアのような役割を果たすコンテンツを制作させていただいております。

日程・申込

2026/01/29(木) 13:00 〜 14:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：経営者様、人事担当者様
  • 申込締切：2026/01/29(木) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/01/29(木) 12:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

本セミナーでわかる３つのポイント！
①感覚やセンスに頼らない！
ロジカルに設計された「認知→興味→応募」の全体像
②広告費をかけ捨てない！
一度作れば資産として長く効く「ストック型コンテンツ」の作り方
③他社の真似は卒業！
自社独自のカルチャーに合った「ターゲット設定」と「メッセージ」の言語化術

求人だけでは人は動かない時代。候補者が企業を知り、興味を持ち、応募するまでのジャーニーを“コンテンツ”で設計する必要があります。SNS運用と採用広報の視点から、低コストで再現性高く母集団を作る方法を解説します。

■こんな方におすすめの無料セミナーです
これから採用に注力したいが、何から始めたらいいかわからない方
自社のカルチャーに共感する層を採用できずにお悩みの方
SNSを活用して能動的に潜在層へアプローチしたい方

■開催日詳細
日時：2026年1月29日(木) 13:00-14:00
時間：60分
形式：Zoomでのオンライン配信
参加費：無料

プログラム

2026/1/29(木)／13:00-14:00

『採用できる会社』は何をしているのか？ SNS運用×採用広報で設計する候補者ジャーニー

SNS運用と採用広報の視点から、低コストで再現性高く母集団を作る方法を徹底解説いたします！

■お話させていただく内容
・感覚やセンスに頼らない！ロジカルに設計された「認知→興味→応募」の全体像
・広告費をかけ捨てない！一度作れば資産として長く効く「ストック型コンテンツ」の作り方
・他社の真似は卒業！自社独自のカルチャーに合った「ターゲット設定」と「メッセージ」の言語化術

登壇講師

  • 山本 哲也

    山本 哲也氏

    株式会社OTOGI 代表取締役

    2016年に甲南大学卒業後、不動産ベンチャーに新卒入社。営業成績TOPの新卒社員に贈られる新人賞を受賞後、株式会社SAKIYOMIに入社。代表と共に採用支援事業を立ち上げ3年間事業責任者として従事。同時に人事も兼任。その後、フリーランスとして、20社を超えるWantedly運用代行や人材紹介事業の立ち上げ&責任者、複数社の社外人事を経験し、2022年9月に株式会社OTOGIを創立。

  • 福島 亜美

    福島 亜美氏

    株式会社メディアエイド

    大学卒業後、大手人材支援会社入社し、大手企業を対象とした営業に従事。その後、indeedJapanに入社し7年間営業を担当し、世界ランキングトップ10に2回ランクインするといった営業成績を収める。アプローチ先が社長や人事部長がメインであったことから、採用の重要性に気づき、前職はオープンハウスグループにて新卒採用中途採用を担当。そして、学生や求職者と接することで「採用×SNS」に可能性を感じ、現在はSNS会社のパイオニアであるメディアエイドにジョインし採用＋営業に従事。

会社情報

社名 株式会社OTOGI
住所 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3
代表者 山本哲也
資本金 100万円
売上高 5,000万円
従業員数 10名

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