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管理職の仕事とは？ なぜ管理職が育たないのか？管理職のつまずきポイントと強化すべきことを60分で解説

管理職が育たない…。 それは本人の能力だけが原因ではありません。 多くの企業で共通して見られる「つまずきポイント」を可視化し、組織として何を強化すべきかを明らかにします。 本セミナーでは60分で「管理職の仕事の本質」と「育成ポイント」をお伝えします。

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修

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キーワード：
組織強化・チームビルディング
リーダーシップ
管理職
管理職の仕事とは？ なぜ管理職が育たないのか？管理職のつまずきポイントと強化すべきことを60分で解説
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社セールスアカデミー

このセミナーの主な対象者

・管理職にもっとレベルアップしてもらいたい経営者
・管理職研修を検討している人事責任者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

管理職の能力開発を強化したい

多くの企業で共通して見られる「管理職のつまずきポイント」を可視化し、組織として何を強化すべきかを明らかにします。

日程・申込

2026/01/21(水) 10:00 〜 11:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2026/01/21(水) 9:30
  • キャンセル受付締切：2026/01/21(水) 9:30
  • 定員：50名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

こんなお悩みありませんか？
・管理職が現場目線でしか物事を考えておらず、全社最適の動きになっていない
・管理職が指示待ちになっている
・本質を考える力に欠けており、問題のもぐらたたきになっている
・昭和式の指導が抜けきれず、ハラスメントのリスクを抱えている

多くの企業で共通して見られるこれらの課題。
その背景には、管理職に求められる役割と、必要な力が十分に理解されていないことがあります。

～管理職が育たない本当の理由は「経営の全体像」が伝わっていないから～

管理職が思うように育たない原因は、スキル不足や意識の問題だけではありません。

多くの企業で管理職は「経営」に関する知識を持っておらず、
経営者が求めていることや管理職の役割を充分に理解できていません。

本セミナーでは、
✔ なぜ現場が経営とズレていくのか
✔ なぜ管理職が経営者の期待に応えきれないのか
✔ なぜ若手が育たないのか

その背景を「経営視点」から整理し、
管理職に“何を理解させるべきか”を経営者・人事責任者向けに60分で解説します。

本セミナーで得られる4つのポイント
・管理職が本来果たすべき役割を再確認できる
・多くの会社で起きている管理職の課題を理解できる
・より良い管理職になるために強化すべきポイントが明確になる
・自社の管理職育成を見直すためのヒントが得られる

これは管理職本人向けのセミナーではありません。
管理職を育てる立場にある方が、管理職研修・育成の軸を整理するためのセミナーであり、
経営者や人事責任者の皆様にとって、管理職育成の課題が“見える化”する絶好の機会です。

ぜひお気軽にご参加ください。

登壇講師

  • 宮脇伸二

    宮脇伸二氏

    株式会社セールスアカデミー　代表取締役

    九州大学物理学科を卒業後、三和銀行（現三菱ＵＦＪ銀行）にて法人融資に従事。株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ（会計コンサルティング会社）にて法人向けコンサルティング営業に従事し、コンサルティングノウハウを学ぶ。2007年9月に株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。経営理念「熱・考・動」を実践し、クライアント企業の人材育成に奔走している。

会社情報

社名 株式会社セールスアカデミー
住所 福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神二丁目3番36号　ibb fukuokaビル5階
東京オフィス：東京都新宿区西新宿6丁目12-7ストーク新宿1階
代表者 代表取締役　宮脇 伸二
資本金 3,985万円
売上高 -
従業員数 -
組織強化・チームビルディング
リーダーシップ
管理職

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