ツイート 特典無料 トラブルにならないための「休職・復職」リスク対応セミナー ジャンル： ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 雇用管理 メンタルヘルス 労務管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）YouTubeによるオンデマンド配信となります（Webのみ） 備考： 社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アクタス社会保険労務士法人 特典 セミナー資料をアンケートにご回答後にダウンロードいただけます。 このセミナーの主な対象者 人事労務ご担当者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： すべて 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事労務の管理コストを低減したい メンタルヘルス対策を強化したい 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 近年、メンタルヘルス不調による休職者の増加に伴い、休職・復職に関するトラブルが企業の人事課題として顕在化しています。多くの企業では休職制度自体は存在しているものの、実際の運用場面で想定外の事態に直面するケースが後を絶ちません。 本セミナーでは、発生しやすいトラブル事例と、それを防ぐための実務的なポイントを解説。自社で今すぐ取り組める実務対応の考え方をご紹介します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■コンテンツ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1．休職・復職をめぐる状況の現状把握(メンタルヘルス不調の増加とトラブルの実態) 2．発生しやすいトラブル事例(休職規定の曖昧さ、復職判断、期間満了時の対応など) 3．トラブル回避の2大ポイント(「規定化・書式化」と「コミュニケーション」の実践) 4．今すぐ始められる予防策(実務対応フローとチェックリスト) ※視聴期間について※ 本動画の視聴期間は2025年11月21日（金）10:00～12月5日（金）18:00までとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■注意事項 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※YouTubeによるオンデマンド配信となります（Webのみ）。 ※1社で複数名お申し込みの場合は、各自にてそれぞれお申し込みください。 ※閲覧方法及び閲覧ページへのアクセスリンクは申込後にご案内させていただきます。 ※社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。 登壇講師 古崎 篤氏 アクタス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 大手社会保険労務士法人等を経てアクタスに入社。「組織と人材のベストマッチングの追求」をテーマに、人事制度設計から採用戦略・組織開発、IPO支援と労務環境の適正化、規程コンサルティング、労務監査まで幅広く従事。 企業人事アドバイザリーでは企業と従業員が共に成長できる関係性構築にフォーカスした支援・助言に注力する。 特定社会保険労務士。 このセミナーに関連するサービス 就業規則の作成・改定サービス ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断） ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 会社情報 社名 アクタス社会保険労務士法人 住所 〒107-0052 東京都港区⾚坂4-2-6 住友不動産新⾚坂ビル2F・3F 代表者 代表社員 松澤 隆志 資本金 特殊法人（社会保険労務士法人）のため資本金なし 売上高 非公開 従業員数 60名 検討フォルダに入れる 雇用管理 メンタルヘルス 労務管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 人事・労務 福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生 アクタス社会保険労務士法人の資料ダウンロード 一回は読むべき「スポットワーカー」の活用における労務管理上の注意点 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち 【12/5改定版】「2026年労働基準法改正」企業が今すぐ備えるべき 4大テーマを社労士が解説 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち これだけ押さえる！ 2025年10月施行 改正育児・介護休業法の対応実務 ジャンル：［組織風土］介護・育児支援 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アクタス社会保険労務士法人のサービス 労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断） ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 就業規則の作成・改定サービス ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングサービス ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング関連セミナー 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには（未導入企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには（制度導入済み企業様向け） 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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