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【実務対応の負荷軽減】大幅改正!2025年「育児介護休業法」でやるべきこととポイントを社労士が解説!

【実務対応の負荷軽減】大幅改正!2025年「育児介護休業法」でやるべきこととポイントを社労士が解説!
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: アクタス社会保険労務士法人
特典 社内の論点整理に使えるセミナー資料もダウンロードいただけます

このセミナーの主な対象者

人事業務ご担当者様

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて 管理職

日程・申込

2024/10/01(火) 9:00 〜 2024/10/31(木) 18:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事業務に携わる方
  • 申込締切:2024/10/31(木) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/10/31(木) 18:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

今回の法改正は規程改訂部分はあまり多くない一方で、
労務管理担当者さまが実際に対応しなければならない実務作業が増えることになりました。
本人への周知事項・意向確認事項の増加、制度周知機会の増加など、
管理部門としての実務対応のポイントを分かりやすく解説します。

\本セミナーで押さえられるポイント/
・規程から実務対応まで「やるべきこと」を明確にできる
・改正内容の細部まで、気になる最新の情報を把握できる
・改定までのアクションプランがつくれるようになる

本セミナーでは、間もなく施行される育児介護休業法2025年4月改正・10月改正について
改正点のご案内だけでなく、実務対応上の対応ポイントをご案内いたします。
また2つ新設された給付金についてもご説明していますので、
今後に向けた対応の検討・準備にどうぞお役立てください。


セミナー概要は以下の通りです。
実務担当者の負荷軽減と社員の制度理解を実現する手法もご紹介します。

・2025年4月の改正点の解説
・2025年10月の改正点の解説
・実務対応のポイント
・育介法改正対応支援サービス


※視聴期間について※
  本動画の視聴期間は10月1日(火)9時~10月31日(木)18時までとなります。


※社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。

登壇講師

  • 菅谷明音

    菅谷明音氏

    アクタス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

    人事コンサルティング会社等を経てアクタスに入社。
    多様な規模・業種の企業人事全般に関するアドバイザリー、
    人事制度構築、諸規程の制改定をメインに活動。
    お客様目線で組織風土や実務のプロセス等を意識し、真意と悩みに寄り添いながらも、
    専門家の立場から課題全体を俯瞰し多角的な視点でのアドバイスを
    行うことを心がけている。特定社会保険労務士。

    ■得意とする専門分野
    人事制度構築
    テレワーク導入
    長時間労働対策
    同一労働同一賃金対応

会社情報

社名 アクタス社会保険労務士法人
住所 〒107-0052 
東京都港区⾚坂4-2-6
住友不動産新⾚坂ビル2F・3F
代表者 代表社員 松澤 隆志
資本金 特殊法人(社会保険労務士法人)のため資本金なし
売上高 非公開
従業員数 46名

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー