ツイート 特典無料 限られた原資で実現する賃上げと制度見直しの最前線「中小企業の賃上げ課題と実践的解決策」セミナー ジャンル： ［人事制度］人事制度設計 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 給与・賃金 人的資本経営 労務管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アクタス社会保険労務士法人 特典 セミナー資料は、アンケートにご回答後にダウンロードいただけます。 このセミナーの主な対象者 経営者/経営幹部/人事部門長/人事労務ご担当者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： すべて 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 賃金・賞与制度を見直したい 総人件費を抑制したい 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 ======＝==================================== 概要 ======＝==================================== 人手不足や初任給高騰、最低賃金引上げなど、中小企業を取り巻く賃上げ圧力は年々強まっています。本セミナーでは、限られた原資の中で持続可能な賃上げを実現するための実践的なノウハウを、事例とともに解説。報酬水準の外部競争力の把握、原資再配分の仕組み化、賃金カーブ是正のポイントまで、今すぐ取り組める具体策をわかりやすくご紹介します。 ======＝==================================== コンテンツ ======＝==================================== 1. 賃上げを取り巻く最新動向（経営環境と賃上げ圧力の現状を解説） 2. 報酬水準・原資配分の見直し（外部比較と原資再配分の実務ポイント） 3. 賃金カーブ是正と制度設計（中長期視点での昇給・報酬制度の再構築） 登壇講師 宮川 淳氏 アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士 約20年近くに渡り、組織・人事領域の人事制度及び労務コンサルティングを中心にキャリアを構築。 前職の独立系コンサルティングファームでは、上場企業の組織サーベイの企画から人事制度の再構築など、プロジェクトマネージャーとして数々のPJを担当。現在は、アクタスグループでHRコンサルタントとして日々活動するほか、自社のHR領域における事業開発などインキュベーションを牽引している。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー、社会保険労務士。 会社情報 社名 アクタス社会保険労務士法人 住所 〒107-0052 東京都港区⾚坂4-2-6 住友不動産新⾚坂ビル2F・3F 代表者 代表社員 松澤 隆志 資本金 特殊法人（社会保険労務士法人）のため資本金なし 売上高 非公開 従業員数 60名 検討フォルダに入れる 給与・賃金 人的資本経営 労務管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 人事制度設計 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 人事制度 その他人事制度 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 アクタス社会保険労務士法人の資料ダウンロード 一回は読むべき「スポットワーカー」の活用における労務管理上の注意点 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち 「労働基準法改正」議論を総まとめ ～今から備えるべき4 大テーマを社労士が解説～ ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち これだけ押さえる！ 2025年10月施行 改正育児・介護休業法の対応実務 ジャンル：［組織風土］介護・育児支援 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アクタス社会保険労務士法人のサービス 労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断） ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 就業規則の作成・改定サービス ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングサービス ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事制度］人事制度設計関連セミナー 【アーカイブ配信】低業績者向け施策／評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】 社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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