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職務と役割を基準とした等級制度の設計法

≪中小企業向け≫組織に見合う等級制度の設計法を徹底解説！

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）セミナーURLは、セミナー開催日前日までに弊社事務局（seminar@j-consul.jp）からご連絡致します。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	吉岡マネジメントグループ　ビズアップ人事コンサルティング株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者、管理職

対象職種：	人事・労務
対象階層：	経営者・経営幹部

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

【セミナー内容】
１．中小企業において等級制度が必要な理由
　●人的資本経営が中小企業にも求められる経営環境変化
　●多様な働き方に対応するために企業が取り組むべき人事制度の課題
　●職務・役割を中心とした等級制度の全体像
２．社員の得意を活かす複線型人事制度
　●中小企業が対応すべき職種別採用・職種別賃金へ移行するための等級制度設計
　●総合職・専門職・専任職の考え方と定年延長にも対応できる複線型人事コース設定
　●複線型人事制度導入の事例紹介
３．多様な働き方への対応や離職を防ぐための限定社員制度
　●限定社員制度の導入を進める企業が増加している背景
　●限定社員制度の種類「地域限定社員」「職務限定社員」「短時間勤務社員」の考え方
　●「地域限定社員制度」「職務限定社員制度」導入の事例紹介

登壇講師

八木　暢太郎氏
ビズアップ人事コンサルティング株式会社　主任コンサルタント

中小企業を中心とした「人事賃金制度設計」や
「人事評価者育成」などの支援実績あり。

よくある質問

Q.本当に無料ですか？: A.セミナーは完全無料で開催しております。
Zoomを使用しますため、アプリに対応した通信機器などの環境ならびに、通信パケット料金は参加者様ご自身でご準備、ご負担下さい。
Q.セミナー内容に関する質問はできますか？: A.限られた時間の中で最大限の情報発信をさせて頂きます。
そのため、ZoomURLのご案内メールに記載するアンケートでお申し付け下さい。
コンサルタントが内容拝見し後日メールもしくはお電話で回答させて頂きます。

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会社情報

社名	吉岡マネジメントグループ　ビズアップ人事コンサルティング株式会社
住所	東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジビル6階
代表者	代表取締役　吉岡和守
資本金	3億7,600万円（グループ計）
売上高	70億円（グループ計）
従業員数	450名（グループ計）