ツイート 特典無料 好評につき再放送 【事例解説】200種類の研修実施。博報堂の「全社リスキリング」戦略 【NewsPicks×博報堂】セミナー ジャンル： ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）YouTubeによるオンライン配信 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc. 特典 ※申し込みをいただいた方には、期間限定アーカイブ配信のリンクを後日お送りいたします。 このセミナーの主な対象者 ・人材育成戦略を改善や立案したい ・研修運営に課題を感じている ・他社の施策を知り、自社に活かしたい 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 研修成果を行動定着化したい 社員のモチベーションを向上させたい 日程・申込 2026/01/14(水) 12:00 〜 13:00Googleカレンダーに登録対象：好評につき再放送 【事例解説】200種類の研修実施。博報堂の「全社リスキリング」戦略申込締切：2026/01/14(水) 10:00キャンセル受付締切：2026/01/14(水) 12:00定員：50名 受付終了 セミナー概要 「研修制度は整えた。でも、現場の行動が変わらない」 そんな人事・経営層の悩みに、博報堂の「実務変革」事例が答えます。 「DX研修への参加率が伸び悩んでいる」 「若手は学ぶが、マネジメント層やベテラン社員の意識が変わらない」 「学んだスキルが実務に活かされず、組織変革につながらない」 テクノロジーが進化し、多くの企業がリスキリングに取り組む中で、こうした「仕組み」と「現場の行動」のギャップが課題となっています。 デジタル時代の広告業界を牽引する博報堂は、いち早く「自律的な学び」の重要性に着目。従来の人材育成の枠を超え、組織全体の変革を実現する戦略を推進してきました。 本セミナーでは、博報堂の人材戦略責任者が登壇し、全社で取り組む「変革型人材育成」の全貌を公開します。 なぜ、「約200種類」ものプログラムが必要だったのか？ 「創造的思考力」と「デジタル活用能力」を融合させ、社員一人ひとりの「主体的な学び」を引き出すための仕掛けとは？ 大規模組織がいかにして学ぶ文化を醸成したのか。その具体的かつリアルな実践プロセスを、成功事例とともに解説します。 登壇講師 木村英智氏氏 株式会社博報堂ＤＹホールディングス グループ人材開発室 成長戦略推進グループ グループマネージャー 株式会社博報堂、博報堂ＤＹメディアパートナーズにおいて、 家電メーカー、食品メーカー、通信キャリア、流通業、新聞社などのマーケティングを支援。 その後、現部門にて、新入社員から若手・中堅社員のキャリア支援、 営業部門におけるHRBP（人材開発・組織開発など）、その他人材育成戦略・施策の企画立案・実施に従事。 ※登壇内容・所属・肩書は収録当時のものです。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【調査レポート】「人材育成に課題」が6割超。調査で明らかになった成功の3アクション ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 種別：調査データ 【調査レポート】自律的な学習が進まない理由は「学ぶ動機」の不足。“自律型人材育成”のヒントとは ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ このセミナーに関連するサービス NewsPicks 法人プラン ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 会社情報 社名 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc. 住所 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 代表者 稲垣 裕介、佐久間 衡 資本金 7,189百万円（2022年3月31日時点） 売上高 - 従業員数 1134名（2023年1月1日時点） 申込む 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.のその他のセミナー 【これからの人材育成 必修科目】部下が自ら動く！自律型組織をつくるリーダーの育て方 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/14(火) 12:00 〜 2026/01/14(水) 12:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【セミナーアーカイブ】AI時代を生き抜くための戦略的学習力 自分にあった学び方を見極める方法とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/14(火) 12:00 〜 2026/01/14(水) 12:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 活躍するリーダーの共通項とは？ 事業を伸ばし続ける“AND思考リーダー”の育て方 NEW特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/21(水) 12:00 〜 13:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 この企業のセミナー一覧 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.の資料ダウンロード 【調査レポート】「人材育成に課題」が6割超。調査で明らかになった成功の3アクション ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 種別：調査データ 【社員同士の学び合いやオンボーディングにも】10社の事例をご紹介 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：事例紹介 【人事向け】組織のお悩みを「仕組み化」で解決〜ワークライフから人的資本まで〜 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.のサービス NewsPicks 法人プラン ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連セミナー 【アーカイブ】HR総研調査から読み解くリスキリング先進企業の特徴～成功の鍵は「プロアクティブ行動」～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ配信】法政大学田中教授登壇 ミドルシニア社員の活性化 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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