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【人事が必ず知っておきたい】 法律的にNGな採用のやり方~求人票・面接・内定~

【人事が必ず知っておきたい】 法律的にNGな採用のやり方~求人票・面接・内定~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: パーソルキャリア株式会社

このセミナーの主な対象者

人事採用責任者、担当者、および経営層の方々

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2023/09/11(月) 11:00 〜 2024/08/30(金) 21:00

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  • 対象:人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
  • 申込締切:2024/08/30(金) 18:00
  • キャンセル受付締切:2024/08/30(金) 21:00
  • 定員:300名
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セミナー概要

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。
期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。
※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

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▼ このような方に特におすすめです ▼
・採用活動において法律の観点で見落としがないか確認したい
・はじめて採用に携わるため、法的な視点で基礎を理解したい
・採用活動においての社内のガイドラインを作成したい
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人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、
より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。
採用活動は各プロセスでの企業の対応が非常に重要ですが、実は知らず知らずのうちに法律的にNGと
されている方法を実施してしまっていることも少なくありません。


情報が急速に拡散される現在、たった1つの不適切な対応が、
企業としての信頼を失うような問題に発展するリスクも孕んでいます。
法的に問題ない範囲を理解した上で、採用活動を行うことが望ましいといえます。

そこで本セミナーでは、採用を考える上で基本となる「求人票作成」「面接」「内定」といった
各フェーズの、見落としてしまいがちな法律的にNGな採用のやり方について、
現役の弁護士である第一法律事務所 藥師寺 正典氏に解説いただきます。

具体的な事例を交えてお話しいただくため、改めて内容を確認したい人事担当者様や、
レピュテーションリスクの為採用の際のガイドラインを作成したい管理職の方など、
この機会にぜひご参加ください。

登壇講師

  • 藥師寺 正典

    藥師寺 正典氏

    弁護士法人第一法律事務所パートナー弁護士

    弁護士法人第一法律事務所パートナー弁護士。
    第一東京弁護士会労働法制委員会、日本CSR普及協会(雇用労働専門委員)、経営法曹会議等に所属。経営者側労働法を多く取り扱い、労働審判・労働訴訟等の係争案件、団体交渉(組合・労働委員会)、労災(行政・被災者対応)、労務DD対応を得意とする。
    主著に『労働行政対応の法律実務』(中央経済社 共著)、『「働き方改革実行計画」を読む』(月刊人事労務実務のQ&A 2017年7月号 日本労務研究会 共著)、『Q&A 会社のトラブル解決の手引』(新日本法規出版 共著)など。

会社情報

社名 パーソルキャリア株式会社
住所 〒1006328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 瀬野尾 裕
資本金 1,127百万円
売上高 1,060,893百万円
従業員数 4,538名

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