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【若手層の”話しても無駄”を防ぐ】 退職者の本音を「組織改善と採用」にフル活用する方法

若手離職者の88%が本音を隠す実態の中、多くの企業が「建前の理由」により真の組織課題を見逃しています。本セミナーでは、574名への調査から若手が上司に心を閉ざすメカニズムを分析。第三者視点のアプローチなどを通じ、「退職者の本音」を組織改善の資産へ変える方法を解説します。離職防止と定着を目指す人事担当者へ、現場の機能不全を打破する具体的な解決策を事例とともに提示します。

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
オンラインセミナー
人材戦略
組織風土・文化
【若手層の”話しても無駄”を防ぐ】 退職者の本音を「組織改善と採用」にフル活用する方法
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社ハッカズーク

このセミナーの主な対象者

・人事企画、採用担当者
・若手層の離職防止に取り組んでいる方
・人事施策の効果的な運用に悩んでいる方

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

第三者を介し退職者の「本音」を可視化。若手の諦めを解消し、抽出した真の課題を組織改善や定着施策に直結させ、エンゲージメントを高めます。

組織を活性化したい

若手の「話しても無駄」という諦めを解き、第三者視点で退職者の本音を抽出。真の課題を可視化し、経営資産として組織改善に活かす具体策が学べます。

戦略人事を推進・再構築したい

退職者の本音を第三者視点で抽出し、沈黙に隠れた組織課題を特定。現場の機能不全を解消し、データに基づいた攻めの人事戦略と組織改善を推進します。

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・若手離職者が隠し持つ「退職理由の本音」の実態が見える
・退職者の本音を組織改善、経営資産へと変える手法を伝授
・次世代人材の定着と組織力強化に直結する「明日からの具体策」が得られる

【セミナー概要】
「若手社員の離職が続いているが、退職面談で聞く理由は『家庭の事情』など無難なものばかりで、真の組織課題が見えてこない」——。多くの人事企画担当者が抱えるこの悩みの背景には、現場マネジメント層と若手社員の間の深いコミュニケーションの溝が潜んでいるかもしれません。

最新の調査によると、退職者の実に88%が本音の退職理由を会社に伝えずに去っていることが明らかになりました。特に20代の若手層では、「社風・風土が合わない」（22%）や「成長の実感がなかった」（17%）といった本音を抱えつつも、65%が「上司に話しても理解してもらえない」と諦め、建前の理由で辞めていくという深刻な現場マネジメントの機能不全が浮き彫りとなっています。

本セミナーでは、1年以内に退職した574名への実態調査から見えた「退職理由の本音と建前」の構造を徹底解剖します。若手層がなぜ上司に心を開かず「話しても無駄」と拒絶するのか、そのメカニズムを紐解き、離職防止や組織力強化に直結する「真の退職理由の引き出し方」を解説します。

利害関係のない第三者を介したアプローチなどを通じて、退職者の沈黙の裏にある声を単なる個人の不満で終わらせず、「組織課題の発見・改善」という経営資産へいかに変換するか。
次世代人材の定着と強い組織づくりを目指す人事企画担当者が、今すぐ取り組むべき具体策を事例とともにお伝えします。

【開催概要】
配信期間：2026年3月25日（水）13:00-13:40
開催方法：オンライン配信

【こんな方におすすめ】
・大手企業の人事企画・採用担当者
・若手層の離職防止に取り組まれている方
・真の退職理由が見えず、打ち手に悩んでいる方
・様々な人事施策を展開しているものの、効果を実感できていない方
・アルムナイ制度を導入したが、再入社実績が出ずに悩んでいる方

【プログラム】
・退職理由の建前と本音
・本音の退職理由を会社に伝えないのはなぜか
・退職理由の年代や業界での違い
・事例に基づく組織課題発見と改善への道
※内容は変更する場合がございます。

【注意事項】
・セミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方、同業他社の方はご参加をご遠慮ください（経団連企業は除く）
・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります

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登壇講師

  • 濱田 麻里

    濱田 麻里氏

    株式会社ハッカズーク　アルムナイ・リレーションシップ・パートナー　マネージャー

    べリングポイント株式会社（現PwCコンサルティング）組織戦略チームでパフォーマンスマネジメント導入やチェンジマネジメント等に携わる。その後、EC事業会社のオペレーション構築や広報に従事。社外人的資本としてのアルムナイ連携に向けて幅広く企業を支援。

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会社情報

社名 株式会社ハッカズーク
住所 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
代表者 鈴木仁志
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 90名
オンラインセミナー
人材戦略
組織風土・文化

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