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採用チャネルの拡張を組織文化活性化の起爆剤にー キャリア採用8倍からアルムナイ・リファラルへ ー

労働市場の変化に対応し、即戦力人材の獲得が急務となる中、DOWAホールディングスはキャリア採用を強化。さらにアルムナイ採用・リファラル採用を推進し、自社を深く理解する人材の継続確保と組織変革の新たな価値創造の実現を目指しています。 本セミナーでは、採用体制刷新につなげた事例や今後の展望をお話しいただきます。

採用チャネルの拡張を組織文化活性化の起爆剤にー キャリア採用8倍からアルムナイ・リファラルへ ー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ハッカズーク

このセミナーの主な対象者

・大企業の人事採用担当者
・アルムナイ採用やリファラル採用を検討している方

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2025/12/11(木) 13:0013:40

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  • 対象:採用チャネルの拡張を組織文化活性化の起爆剤にー キャリア採用8倍からアルムナイ・リファラルへ ー
  • 申込締切:2025/12/10(水) 19:00
  • キャンセル受付締切:2025/12/10(水) 19:00
  • 定員:500名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・人事・経営企画の管理職の方に最適
・即戦力となる専門人材を中途採用で獲得するヒントが得れる
・アルムナイ採用、リファラル採用立ち上げの具体的な方法を知ることができる

【セミナー概要】
伝統的な大手日本企業ではこれまで長らく新卒一括採用が採用活動の主流でした。しかし昨今、労働市場の変化と採用競争の激化、DX化の加速、新規事業創出に向けた変革必要性をふまえ、新たな知見・スキルをもった即戦力人材の獲得が急務となっています。

本セミナーでは140年以上の歴史をもつDOWAホールディングス株式会社人事部 人材開発室の栗田様をお招きし、新卒採用に加えキャリア採用に力を入れ、従来の採用手法に留まらず、アルムナイ採用とリファラル採用を通して、採用に関する体制刷新につなげた事例をご紹介いただきます。

同社では、事業変革期において従来の新卒一括採用からキャリア採用に踏み切り、1年でキャリア採用人数を8倍に増加させた後、 採用コストの高騰という課題に直面する中で、 自社を深く理解し即戦力となる人材の継続的な確保を目指しアルムナイ採用とリファラル採用を同時に推進。自社と他社の両方を知るアルムナイこそ、最高のパートナーになり得るとの考えから「DOWAアルムナイコミュニティ」を設立しました。

復職にとどまらない、 緩やかなつながりの中で組織変革の起爆剤となる新たな価値創造を目指す同社の取り組みの背景や、現役社員との相乗効果、今後の展望について具体的にお話しいただきます。

【開催概要】
配信期間:2025年12月11日(木)13:00-13:40
開催方法:オンライン配信

【こんな方におすすめ】
・大企業の人事採用担当者・責任者
・新卒採用中心からキャリア採用への移行を模索している方
・アルムナイ採用やリファラル採用を検討している方
・閉鎖的な組織文化の改革に取り組んでいる方

【プログラム】
・自社・自己紹介
・従来の採用手法と組織文化
・アルムナイ採用・リファラル採用立ち上げの経緯とハードル
・アルムナイネットワークとリファラル採用の狙い・効果
・今後の取り組み
※内容は変更する場合がございます。

【注意事項】
・セミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方、同業他社の方はご参加をご遠慮ください
・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります

<本セミナーにてお預かりする個人情報について>
本セミナーにお申込みいただいた時点で、株式会社ハッカズークのプライバシーポリシー(https://www.hackazouk.com/inquiry-privacy)及び株式会社ウィルオブ・パートナーのプライバシーポリシー(https://jp.refcome.com/privacy/statement)に同意したものとみなされます。

お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及び両社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内に利用させていただきます。
フォームにご入力いただいた情報は株式会社ハッカズーク及び株式会社ウィルオブ・パートナーの2社にて取得させていただきます。
本セミナーの共催企業以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

登壇講師

  • 栗田 哲

    栗田 哲氏

    DOWAホールディングス株式会社 人事部 人材開発室

    入社以降17年、技術者として地方工場拠点に出向。開発、製造、技術営業と幅広く経験。組織マネジメントも行い教育も担当。メンバーによる売上貢献や成長する姿にやりがいを感じ、今後は広く採用・教育に携わりたいと考え、社内キャリアチェンジに挑戦。2024年度より、現職の部署に配属となり、採用統括・キャリア教育を担当。

会社情報

社名 株式会社ハッカズーク
住所 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
代表者 鈴木仁志
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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